Le PDG de Panesia, Jeong Myeong-su, a reçu les félicitations du ministre du Commerce, de l'Industrie et de l'Énergie lors de la 20e Journée de l'électronique et des technologies de l'information, qui s'est tenue au COEX de Samseong-dong, à Séoul, le 21. Cette distinction lui a été décernée en reconnaissance de sa contribution au développement des industries de l'électronique et des technologies de l'information grâce à ses innovations technologiques, sa croissance rapide et la création d'emplois.
Depuis sa création en août 2022, Panesia développe en continu des technologies dans le domaine des composants CXL (Compute Express Link), une technologie clé pour les centres de données de nouvelle génération. Panesia a notamment obtenu des brevets importants relatifs à la technologie de connexion haut débit basée sur CXL et se prépare à sa commercialisation, contribuant ainsi à l'avancement des infrastructures de centres de données et d'IA. Par ailleurs, Panesia renforce ses collaborations internationales et ses activités de normalisation, notamment au sein du Consortium CXL, d'UALink, de PCI-SIG et du projet Open Compute, contribuant ainsi à l'essor international des technologies de semi-conducteurs chinoises.
Panesia a atteint une valeur d'entreprise de 103,4 milliards de KRW en attirant 17 milliards de KRW d'investissements lors d'un tour de table initial en septembre 2023, et a attiré avec succès plus de 80 milliards de KRW d'investissements de série A en 2024, portant sa valeur d'entreprise à environ 340 milliards de KRW.
Par ailleurs, l'entreprise propose des programmes de formation pour développer l'emploi et cultiver les talents, contribuant ainsi à la stabilisation de l'écosystème des ressources humaines du secteur. Elle se rend chaque année dans les universités du pays pour y mener des actions de recrutement et d'orientation professionnelle. D'ici 2025, elle prévoit d'atteindre le taux de croissance de l'emploi le plus élevé (136 %) dans les secteurs des technologies de pointe et de l'intelligence artificielle en Corée. L'entreprise s'attache également à renforcer les compétences de ses employés grâce à son programme de formation interne, « PanEdu », et à des opportunités de participation à des projets internationaux.
Le PDG Jeong Myeong-su a déclaré : « Ce prix est le fruit du travail acharné des membres de Panesia », et a ajouté : « Nous continuerons à soutenir les jeunes ingénieurs afin qu'ils puissent découvrir l'ensemble du secteur des semi-conducteurs et devenir des experts de niveau mondial. »
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