Grep organise le forum « DTI 2025 ».

Grep (PDG Seongsu Lim), une société de plateforme d'évaluation en ligne basée sur l'IA, organisera le « Forum DTI 2025 (Digital Test Innovation, ci-après DTI) » sur le thème « L'avenir des tests et de l'évaluation changé par l'IA » à l'Adonis Hall de l'hôtel Samjeong à Yeoksam-dong, Séoul, le jeudi 23 octobre à 14h00.

Ce forum présentera des exemples d'adoption de l'IA et des stratégies de mise en œuvre dans tous les domaines des RH, notamment le recrutement, la promotion, la formation et les tests de qualification. Il offrira également des conseils pratiques sur l'administration des tests, l'évaluation des compétences et les stratégies d'équité. Une table ronde sera organisée, comprenant des questions présélectionnées et une séance de questions-réponses en direct, afin de recueillir directement l'avis des professionnels du secteur.

Le programme débutera par une présentation de Seongsu Lim, PDG de Grep, intitulée « Un nouveau paradigme pour les tests, l'évaluation et le recrutement grâce à l'IA ». Humphrey Chan, directeur général de Prometric Asia, deuxième acteur mondial du marché des tests informatisés, présentera l'impact de l'IA sur les processus d'évaluation et de sélection des talents à travers des études de cas sur la transformation numérique des tests au sein d'organisations internationales. Dongwook Lim, directeur national d'Agora Korea, exposera ensuite « Un nouvel environnement d'évaluation rendu possible par l'IA ». Enfin, Myunghoon Yoon, directeur commercial de Wanted, partagera l'impact de l'IA sur les processus d'évaluation et de sélection des talents du point de vue des RH, à travers des cas concrets, lors de la session « Évolutions de l'évaluation des talents et cas concrets à l'ère de l'IA ».

Par ailleurs, Kim Ga-hang, responsable de la division Évaluation chez GREP, présentera « L’innovation en matière de tests en ligne en Corée, les six années de croissance de Monito et la préparation à l’ère de l’IA » afin de retracer le développement de la plateforme de tests en ligne « Monito » et ses perspectives d’avenir face à l’avènement de l’IA. Kim Seong-jun, professeur associé à la Graduate School of Business de l’Université Kookmin, abordera l’évolution du paysage de la gestion des talents dans sa conférence intitulée « L’avenir des talents et des organisations à l’ère de l’IA ». Enfin, tous les intervenants participeront à une table ronde pour approfondir le thème « L’avenir de l’évaluation et des tests à l’ère de l’IA ».

« L’évaluation et les tests basés sur l’IA sont entrés dans une nouvelle phase : celle de la conception de nouvelles méthodes de vérification des compétences et de garantie de la fiabilité des résultats, tout en améliorant l’efficacité du contrôle », a déclaré Lim Seong-su, PDG de Grep. « Lors du Forum DTI 2025 de Grep, nous présenterons des exemples concrets d’entreprises et d’institutions nationales et internationales afin de fournir des stratégies pratiques pour l’évaluation et la sélection des talents. »

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