La Korea Technology Finance Corporation (Korea Technology Finance Corporation, président Kim Jong-ho, ci-après dénommée « KIBO ») a annoncé avoir organisé un séminaire juridique sur la mise en œuvre effective de la « Loi sur la sanction des catastrophes graves » et la diffusion d'une culture de la sécurité à son siège de Busan le jeudi 18.
Ce séminaire a été organisé afin d'améliorer la compréhension de la loi par les employés, en réponse à la nouvelle politique de sécurité et de santé de l'administration, et d'établir une base institutionnelle pour la prévention des accidents majeurs et la sensibilisation au sein de l'organisation.
Le séminaire a réuni des dirigeants de Kibo et de Kibomate, sa filiale de gestion d'installations. Les participants ont échangé leurs points de vue sur divers sujets, notamment les dispositions clés de la loi relative aux sanctions en cas de catastrophe grave, l'analyse de la jurisprudence pertinente et les obligations des entreprises, ce qui leur a permis d'approfondir leur compréhension de l'application de cette loi.
L'avocat Taeyeon Kim du cabinet Hwawoo, qui a présenté un exposé sur le sujet, a souligné : « Nous devons mettre en place un système de gestion qui garantisse non seulement la sécurité des employés sur leur lieu de travail, mais aussi celle des employés des filiales sur les différents chantiers de construction et d'entretien d'installations. » Il a ajouté : « En tant qu'établissement public, il est particulièrement souhaitable que Kibo assume sa responsabilité sociale en prenant les mesures appropriées à l'encontre des entreprises qui enfreignent la loi relative aux sanctions en cas de catastrophe grave. »
Suite aux différents points de vue exprimés lors de ce séminaire, KIBO prévoit de revoir les systèmes de gestion de la sécurité de toutes ses filiales et sociétés affiliées. Par ailleurs, l'entreprise envisage d'établir des directives internes renforçant les critères de sélection des entreprises reconnues coupables d'infractions à la loi relative aux sanctions en cas de catastrophe grave, améliorant ainsi le niveau global de gestion de la sécurité.
Park Joo-sun, directeur général de Kibo, a déclaré : « Si la gestion de la sécurité s’est jusqu’à présent concentrée sur le respect des obligations légales, il est temps d’adopter une culture proactive qui privilégie la vie et la sécurité des travailleurs. » Il a ajouté : « Kibo continuera d’œuvrer de manière responsable et active pour créer un environnement sûr où les travailleurs peuvent travailler en toute sérénité. »
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