Inspeon désignée « Meilleur employeur de Corée d'ici 2025 »

Inspeon Co., Ltd. , spécialiste des solutions informatiques, a annoncé le 11 avoir été sélectionnée comme « Meilleure entreprise de Corée en matière de création d'emplois pour 2025 » par le ministère de l'Emploi et du Travail.

Le programme « Meilleures entreprises créatrices d'emplois en Corée » est un système par lequel le ministère de l'Emploi et du Travail sélectionne et encourage chaque année depuis 2018 100 entreprises ayant contribué à la création d'emplois et à l'amélioration de la qualité de l'emploi. Les entreprises sélectionnées bénéficient de divers avantages, notamment une plaque présidentielle, des cotes de crédit préférentielles, des taux d'intérêt préférentiels sur les prêts, des points supplémentaires pour les marchés publics et la délivrance de cartes d'immigration préférentielles.

Inspian a été saluée pour sa croissance continue, la création stable d'emplois, l'équilibre vie professionnelle-vie privée et la coopération entre la direction et les employés, ainsi que pour sa croissance partagée. L'entreprise a notamment instauré un environnement de travail stable en embauchant 100 % de ses employés à temps plein. Dès 2024, plus de 70 % des nouvelles recrues auront moins de 35 ans, et l'entreprise a favorisé l'emploi des jeunes grâce au programme « Job Jump Incentive » du ministère du Travail et de l'Emploi. Par ailleurs, elle met en œuvre un programme d'incitation à l'emploi à long terme afin de garantir simultanément la stabilité de l'emploi des jeunes et la dynamique de croissance de l'entreprise.

Outre ses efforts pour créer un environnement de travail sans heures supplémentaires, l'entreprise a mis en place divers programmes favorisant l'équilibre vie professionnelle-vie privée, notamment des horaires de travail décalés, un système de primes d'ancienneté et une campagne d'incitation à la prise de congés annuels. Elle accorde également une grande importance au bien-être de ses employés, en leur offrant par exemple des chèques-cadeaux d'anniversaire, des indemnités de deuil, des allocations de bien-être facultatives, des avantages liés aux séjours de loisirs et un soutien aux activités associatives. Récemment, l'entreprise a agrandi son siège social et déménagé, améliorant ainsi le cadre de travail grâce à l'aménagement de nouvelles salles de pause et d'équipements.

Le PDG d'Inspian, Jeong-gyu Choi, a déclaré : « Être sélectionnée comme la meilleure entreprise pour l'emploi en Corée est le fruit de nos efforts pour assurer le bonheur et l'épanouissement de nos employés, efforts reconnus par la société », et a ajouté : « En tant qu'entreprise mondiale de solutions informatiques, nous continuerons à créer une culture d'entreprise saine qui évolue avec nos clients et nos membres. »


  • Voir plus d'articles connexes