La Korea Technology Finance Corporation (Korea Technology Finance Corporation, président Kim Jong-ho, ci-après dénommée « KIBO ») a annoncé avoir organisé un « atelier pour les superviseurs et les gestionnaires de la sécurité et de la santé dans les bureaux de vente » le lundi 11 dans ses bureaux de Séoul, sur le thème de la diffusion de la culture de la sécurité et du renforcement des capacités de gestion de la sécurité.
Cet atelier a été organisé afin d'examiner en détail le système de gestion de la sécurité de Kibo, d'améliorer la compréhension des politiques de sécurité et de santé du nouveau gouvernement et des tendances institutionnelles, et de renforcer les capacités de gestion de la sécurité des praticiens.
L'événement était organisé par Kim Jong-ho, président du conseil d'administration de Kibo, et des responsables de la sécurité et des superviseurs de la santé et de la sécurité de chaque succursale y ont assisté afin de partager divers points de vue du terrain.
L'atelier a permis d'approfondir certains sujets, notamment les orientations de la nouvelle administration en matière de politique de sécurité et de santé, les objectifs et les stratégies de mise en œuvre de KIBO dans ce domaine, ainsi que l'état actuel du système de gestion de la sécurité et de la santé de KIBO. Les participants ont partagé diverses idées et plans d'amélioration visant à prévenir les incidents évités de justesse sur le site et ont exploré des stratégies efficaces de gestion de la sécurité.
Kim Jong-ho, président de Kibo, a souligné : « Même un manuel de gestion de la sécurité est inutile s’il n’est pas appliqué sur le terrain. Il est essentiel que l’ensemble de l’entreprise intègre activement la culture de la sécurité dans son quotidien. » Il a ajouté : « À l’avenir, Kibo renforcera son système de gestion de la sécurité axé sur le terrain, conformément à la politique gouvernementale de renforcement de la sécurité, et jouera un rôle moteur dans la création d’un environnement de travail sûr. »
Parallèlement, KIBO développe la formation en matière de sécurité et de santé au travail pour l'ensemble de ses cadres et employés, améliore son système de gestion de la sécurité et de la santé au travail (KOSHA-MS) et renforce la gestion de la sécurité dans les projets sous-traités. Grâce à ces efforts concertés, l'entreprise améliore sa culture de sécurité et son niveau de gestion de la sécurité et de la santé au travail à tous les niveaux de l'organisation.
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