Cisco a annoncé qu'il mettrait en œuvre un « programme de stages virtuels (VIP) » de style coréen en coopération avec le ministère des Sciences et des TIC (ministre Yoo Sang-im) pour offrir des expériences de stage de qualité aux jeunes Coréens rêvant de devenir de futurs experts en cybersécurité.
Cisco Corée a lancé ce programme après des discussions approfondies avec le ministère des Sciences et des TIC pour favoriser les talents en matière de sécurité mondiale, notamment en envoyant des talents coréens en cybersécurité au siège de Cisco. Le lancement de ce programme intervient à un moment où les entreprises du monde entier, y compris la Corée, souffrent d'une pénurie de talents qualifiés dans le domaine de la cybersécurité.
Selon le « 2024 Cybersecurity Readiness Index » annoncé par Cisco, près de la moitié (46 %) des entreprises nationales sont incapables de pourvoir 10 postes ou plus liés à la cybersécurité. En fait, 89 % des entreprises nationales ont cité le manque de talents comme un problème, estimant qu'il s'agit d'un obstacle au développement de la cybersécurité.
Le VIP de Cisco est un modèle de stage innovant qui élimine cette pénurie de main-d'œuvre en cybersécurité et offre des opportunités de formation en ligne afin que des personnes plus talentueuses puissent faire carrière dans le domaine de la cybersécurité. Cette opération est réalisée dans le cadre du programme national d'assistance à la transformation numérique (CDA) de Cisco.
« Cisco VIP 2025 » offre des certificats de stage à une trentaine d'étudiants de collèges et lycées qui rêvent de devenir de futurs experts en cybersécurité de janvier à mars 2025, après avoir suivi une période d'apprentissage de 5 semaines et une période de projet de 3 semaines.
Apprentissage en ligne via la plateforme « Cisco Networking Academy (www.netacad.com) », le programme représentatif de formation sur la contribution sociale de Cisco, des conférences spéciales données par des experts en cybersécurité de Cisco, des pratiques en laboratoire au centre d'innovation de l'université Cisco-Kwangwoon, un mentorat par des experts, etc. Nous prévoient d’offrir divers types d’apprentissage et d’expériences pratiques.
Après avoir évalué les résultats de ce premier programme, Cisco envisage d'envisager d'augmenter le nombre de participants au programme à l'avenir. VIP offre gratuitement des opportunités de formation et de pratique de classe mondiale en matière de cybersécurité aux étudiants nationaux qui rêvent de devenir des experts en cybersécurité chaque année, et devrait devenir un modèle représentatif de coopération entre le gouvernement coréen et les entreprises pour favoriser les talents.
Cisco continue de contribuer à la réalisation des objectifs politiques du gouvernement en participant à l'initiative gouvernementale de formation de la main-d'œuvre numérique par le biais du programme VIP. Cisco est membre de la « Digital Talent Alliance » et est la seule entreprise étrangère sélectionnée comme membre du comité de pilotage et y travaille activement. En outre, lors du « AI Seoul Summit » qui s'est tenu en mai 2024, de grandes entreprises nationales et étrangères ont signé pour la 15e fois le « Seoul AI Company Pledge », promettant le développement et l'utilisation responsables de l'IA.
Jihee Choi, PDG de Cisco Corée, a déclaré : « Le programme de stages virtuels de Cisco, mené en collaboration avec le ministère des Sciences et des TIC, est un exemple exemplaire dans lequel des entreprises mondiales comme Cisco faisant des affaires en Corée contribuent activement à l'expansion de la technologie TIC en Corée. et le talent en tant que partenaires qui se développent avec la Corée. « Nous espérons que cela sera un exemple », a-t-il déclaré.
- Plus d'articles connexes
You must be logged in to post a comment.