Impact Station a annoncé le 3 avoir achevé le programme « Formation professionnelle ARKO Culture et Arts 2024 : Formation mixte », organisé par le Conseil des arts de Corée et qui s’est déroulé de juin à décembre. Ce programme de formation sur mesure, conçu pour soutenir le développement de carrière des professionnels de l’administration et de la planification culturelles, proposait une formule mixte, combinant cours en ligne et formation en présentiel.
La formation était divisée en deux volets : le « Cours d’administration de la culture et des arts », destiné aux employés actuels et futurs des institutions et fondations culturelles publiques, et l’« Atelier de planification culturelle et artistique », conçu pour les planificateurs culturels en devenir. Le « Cours d’administration de la culture et des arts » proposait un programme varié de conférences et de visites de terrain, les participants étant répartis en trois catégories : candidats, débutants et expérimentés. Le « Session d’initiation », destiné aux candidats, accueillait des intervenants tels que Kang Seung-jin, directeur de la Fondation culturelle de Chuncheon, et Kim Hae-bo, spécialiste de la Fondation des arts et de la culture de Séoul. Des visites de terrain étaient également organisées par le Conseil des arts de Corée. Le « Session de perfectionnement », pour les personnes ayant trois ans d’expérience ou moins, accueillait des intervenants tels que Kang Won-jae, président de la Fondation culturelle de Nowon, et Lee Gyu-seok, directeur de la Fondation culturelle de Gyeonggi. Le programme comprenait des séances de mentorat et des échanges avec des artistes. Le « Cours de perfectionnement », destiné aux personnes ayant entre quatre et sept ans d'ancienneté, a accueilli des conférenciers tels que Jo Jeong-yoon, directeur de la Fondation culturelle de Busan, et Park Jong-dal, ancien responsable de l'équipe de coordination des politiques de la ville d'Uijeongbu. Le programme comprenait un pique-nique et d'autres activités.
Par ailleurs, l’atelier de planification culturelle et artistique était divisé en deux volets : une étude de cas et un programme de communauté de pratique axé sur la planification de projets collaboratifs. Parmi les intervenants principaux figuraient Chu Min-ju, metteuse en scène de la comédie musicale « Laundry », Yoo Won-jun, professeur à l’université de Yeungnam, et Kim Jun-ki, directeur du musée d’art de Gwangju. Les mentors pour les projets collaboratifs étaient Park Do-bin, ancien PDG de Dongneunghyungdeul, et Kim Hye-yeon, PDG de Yeonist.
Par ailleurs, un cours intitulé « Comprendre la gestion et le développement de stratégies ESG » a été proposé aux personnes travaillant dans la planification de la gestion institutionnelle, et des conférences sur l’évaluation, la gestion et le diagnostic organisationnel des institutions culturelles et artistiques ont également été organisées. De plus, en collaboration avec l’Institut de développement des ressources humaines des collectivités locales, un cours de perfectionnement pour les cadres promus au grade 5 (Journée Culture et Arts) a été mis en place à l’intention des fonctionnaires locaux promus au grade 5.
Le PDG d'Impact Station, Song Sang-hoon, a déclaré : « Dans un contexte où il est difficile de fournir les informations nécessaires pour intégrer et évoluer dans les domaines de l'administration et de la planification culturelles, cette formation a été dispensée dans un format hybride, combinant présentiel et distanciel, reflétant ainsi les tendances du secteur. Nous continuerons à nous efforcer de former des talents qui auront un impact positif sur le domaine culturel à l'avenir. »
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