Job Korea (PDG Hyun-Jun Yoon), une plateforme de recrutement basée sur l'IA et les données, a annoncé le 8 qu'elle organisera une conférence commémorative, « JOBKOREA THE REBOOT », au Grand InterContinental Seoul Parnas à Samseong-dong, Séoul, le 29 pour commémorer son 30e anniversaire.
Cette conférence a été organisée pour examiner le rôle et l'orientation des plateformes dans un environnement de recrutement en constante évolution, sous l'effet de la prolifération de la technologie de l'IA, et pour partager la stratégie à moyen et long terme de Job Korea.
Lors de cet événement, le PDG Hyun-Joon Yoon prononcera un discours d'ouverture intitulé « La norme du recrutement à l'ère de l'IA : une nouvelle ère pour Job Korea ». Il abordera la direction que devrait prendre le secteur du recrutement face à la transition vers l'IA et présentera les stratégies clés de Job Korea. Depuis sa prise de fonction en tant que PDG de Job Korea en 2022, M. Yoon a piloté la transformation de l'entreprise axée sur l'IA et les données et met en œuvre une stratégie de plateforme.
Après le discours d'ouverture, différents intervenants, dont Shin Soo-jung, PDG d'Impact Leaders Academy, et Kim Seong-jun, professeur associé à la faculté d'administration des affaires de l'université Kookmin, présenteront des sessions sur des sujets tels que le recrutement mondial et les tendances RH, l'analyse des données et les stratégies de recrutement basées sur l'IA.
Cette conférence offrira également un espace pour explorer directement des stratégies d'expérience de recrutement intégrées qui combinent données et technologie, notamment la plateforme de carrière récemment acquise « Jobplanet » et les futurs services de recrutement basés sur l'IA.
Depuis sa création en 1996, Job Korea révolutionne le marché du recrutement en Corée du Sud grâce à sa plateforme de recrutement en ligne et au développement de ses solutions mobiles. À l'occasion de cet événement, l'entreprise présentera sa stratégie de développement et d'évolution de sa plateforme, en s'appuyant sur ses données et son expertise en intelligence artificielle.
Cet événement s'adresse aux responsables RH et aux recruteurs d'entreprises, et les candidatures peuvent être soumises via le site officiel de Job Korea jusqu'au 23.
Yoon Hyun-jun, PDG de Job Korea, a déclaré : « À l'occasion de notre 30e anniversaire, nous partageons notre vision d'une expérience de recrutement repensée à l'ère de l'IA. Nous franchirons une nouvelle étape en mettant en relation les candidats et les offres d'emploi avec une plus grande précision grâce à la technologie, en nous appuyant sur les données et la confiance. »
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