Wello, entreprise spécialisée dans les technologies gouvernementales et l'intelligence artificielle (PDG : Kim Yu-ri-anna), a publié son « Rapport d'analyse budgétaire 2026 », présentant des politiques personnalisées pour les citoyens, basées sur le budget gouvernemental de 727,9 milliards de wons pour 2026. Ce rapport synthétise les prestations sociales selon les différentes étapes de la vie, de la petite enfance au grand âge, permettant ainsi aux citoyens de vérifier facilement leur éligibilité.
La politique relative à la petite enfance prévoit notamment la mise en place d'un nouvel horaire de début de garde à 10h, permettant aux parents d'enfants scolarisés jusqu'en CM2 d'arriver au travail une heure plus tard sans perte de salaire. Les entreprises adoptant ce système bénéficieront d'incitations financières pouvant atteindre 300 000 wons par mois. Des budgets ont également été alloués à l'augmentation des tarifs de garde et des indemnités des enseignants, ainsi qu'à l'amélioration du ratio encadrants/enfants dans les classes de petite enfance, renforçant ainsi la sécurité et la qualité de l'accueil des jeunes enfants.
La politique jeunesse prévoit un soutien aux activités de groupe et le développement des services de soutien psychologique. Elle comprend notamment l'accompagnement de 1 000 clubs de jeunes et équipes de projet, ainsi que le renforcement des effectifs des centres de conseil et de prévention du suicide, jetant ainsi les bases d'une protection des jeunes à risque et favorisant leur autonomie.
Les politiques en faveur de la jeunesse se sont étendues à l'éducation, au logement, à l'emploi et aux finances. Elles comprennent notamment l'augmentation des bourses d'études nationales, la promotion des talents en intelligence artificielle, l'aide au logement pour les ménages à faibles revenus, le développement du logement social et l'amélioration des conditions de travail, avec la création du Fonds d'épargne pour l'avenir des jeunes et la mise en œuvre pilote de la semaine de travail de 4,5 jours.
Les politiques destinées aux adultes d'âge moyen et aux personnes âgées comprennent des prestations personnalisées adaptées à leur vie quotidienne, telles que des incitations au retour à l'emploi, des incitations accrues à l'emploi des seniors, des critères d'admissibilité à la pension nationale assouplis et un soutien aux programmes sportifs pour les personnes âgées.
Kim Yu-ri-anna, PDG de Wello, a déclaré : « Le budget 2026 reflète des politiques directement liées à la vie quotidienne des citoyens », et a ajouté : « Wello soutiendra les politiques visant à apporter des avantages concrets à la population grâce à l'analyse de données et assumera sa responsabilité en tant qu'entreprise technologique gouvernementale. »
- Voir plus d'articles connexes
You must be logged in to post a comment.