Inlife organise sa cérémonie du Nouvel An 2026… « Expansion mondiale et préparation à l’introduction en bourse lancées à plein régime »

Inlife (PDG : Kyung-Hoon Han), une entreprise de technologies de données basée sur le SaaS, a annoncé le 9 juin avoir tenu sa cérémonie du Nouvel An 2026 le 6 janvier dans la grande salle de bal du bâtiment CCMM à Yeouido, Séoul, en présence de l’ensemble de ses dirigeants et employés. Lors de cette cérémonie, Inlife a présenté sa stratégie de gestion pour la nouvelle année, ses plans d’affaires et son projet d’introduction en bourse.

Lors de la cérémonie, le PDG Han Kyung-hoon a prononcé son discours de Nouvel An, déclarant : « L’année 2025 a été marquée par des résultats significatifs et de grande qualité, malgré un contexte économique difficile. » Il a poursuivi : « Forts de nos succès, nous ambitionnons en 2026 de réaliser une croissance encore plus importante. Ce sera pour nous la première étape de notre expansion au-delà du marché national, vers le marché mondial. »

Concernant les activités internationales en cours, le PDG Han a expliqué que l'entreprise se prépare à une expansion significative au-delà de la phase pilote locale et a annoncé son intention d'explorer de nouveaux marchés avec ses employés. Il a également annoncé des projets d'amélioration continue de l'environnement de travail et des systèmes globaux afin de permettre aux employés de se concentrer sur la croissance.

Ce jour-là, Inlife a présenté ses plans d'affaires pour 2026 pour chacune de ses divisions et a abordé les initiatives clés et l'orientation de l'organisation. Chaque division prévoit de se concentrer sur le renforcement de sa compétitivité actuelle et la mise en place des bases d'une croissance à moyen et long terme. Mobisoft, qui a lancé ses services au Japon, aux États-Unis et à Taïwan, privilégiera cet objectif, suivi par Mobiwith, qui prévoit d'étendre sa présence mondiale.

L'événement proposait divers programmes, notamment des prix d'une valeur totale de 300 millions de wons récompensant des organisations et des employés exceptionnels, une cérémonie de célébration des promotions et des spectacles festifs, renforçant ainsi la solidarité entre les dirigeants et les employés.

À partir de 2026, Inlife prévoit de renforcer sa compétitivité commerciale par le biais d'une introduction en bourse et de poursuivre son expansion mondiale, consolidant ainsi ses bases pour une croissance durable.

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