New Teams (PDG Seok-chan Lee), une entreprise d'éducation professionnelle pour les jeunes, a annoncé avoir signé un protocole d'accord avec Gigomanjang (PDG Byeong-gwan Park), une communauté professionnelle nationale des RH, afin de promouvoir l'expérience professionnelle des jeunes et les relations avec les entreprises.
Cet accord vise à identifier et à renforcer les compétences de jeunes issus de divers horizons, notamment les demandeurs d'emploi, ceux qui ont renoncé à chercher un emploi et ceux qui se préparent à une reconversion professionnelle, en multipliant les occasions d'échanger avec les professionnels des ressources humaines et de nouer des contacts en entreprise. L'objectif est d'améliorer l'employabilité des jeunes et de faciliter leur recrutement.
NewTeams propose des services d'orientation professionnelle personnalisés, incluant des programmes de formation et d'expérience professionnelle pour les jeunes, des formations aux métiers de l'IA et du numérique, ainsi que des conférences animées par des employés en activité. Son engagement en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes a été salué par le prix du Meilleur Opérateur du Programme de soutien aux jeunes du ministère de l'Emploi et du Travail, et ce, deux années consécutives, en 2024 et 2025.
Gigomanjang est la plus grande communauté RH de Corée, où les professionnels des RH partagent leurs connaissances et leur expérience. Elle développe des réseaux RH, présente les politiques gouvernementales et les solutions RH, organise des formations et des événements RH et crée du contenu.
Grâce à cet accord, les deux entreprises prévoient de promouvoir conjointement divers programmes, notamment des conférences spéciales et du mentorat par des professionnels des RH, ainsi que des liens avec des projets d'entreprise concrets, et d'élargir les possibilités d'expérience professionnelle pratique qui mettent directement les jeunes en contact avec les entreprises.
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