Beyond Medicine, une société spécialisée dans les thérapies numériques basées sur l'IA (DTx), a annoncé le 20 qu'elle avait été sélectionnée comme entreprise certifiée favorable aux familles par le ministère de l'Égalité des genres et de la Famille.
La certification « Entreprise familiale » est un système décerné par le gouvernement aux entreprises et organisations qui pratiquent un équilibre exemplaire entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à une évaluation complète de leurs systèmes de travail, du soutien à la naissance et à la garde d'enfants, des systèmes de prise en charge des familles et de leur culture organisationnelle.
Beyond Medicine a été reconnue pour son environnement de travail favorable à la famille, grâce à des horaires et des modalités de travail flexibles, une prise en compte des besoins des employées pendant la maternité et la garde d'enfants, une gestion organisationnelle attentive au bien-être psychologique et à l'équilibre vie professionnelle-vie privée des employés, ainsi qu'une culture d'entreprise axée sur la performance et l'autonomie. Son engagement en faveur du bien-être de ses employés, même face aux exigences des essais cliniques, des approbations réglementaires et de l'expansion internationale, a été un facteur déterminant dans son évaluation.
Beyond Medicine a développé Clickless, un dispositif de traitement numérique basé sur l'intelligence artificielle pour les troubles de l'articulation temporo-mandibulaire (ATM). Ce produit a été le premier en Corée à recevoir l'agrément de classe 2 du ministère de la Sécurité alimentaire et pharmaceutique pour le traitement des troubles de l'ATM et a également été désigné comme le premier dispositif médical innovant dans le domaine dentaire. L'entreprise a mené à bien des essais cliniques en Corée et poursuit actuellement sa commercialisation et son expansion à l'international.
Kim Dae-hyun, PDG de Beyond Medicine, a déclaré que la certification « entreprise familiale » reconnaissait publiquement l'engagement de l'entreprise à créer une culture d'entreprise favorisant l'épanouissement professionnel à long terme de ses employés. Il a ensuite expliqué que l'entreprise entendait poursuivre ses efforts d'innovation durable dans le domaine des thérapies numériques, en s'appuyant sur un environnement de travail respectueux de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Beyond Medicine prévoit d'utiliser cette certification comme une opportunité pour mettre en œuvre progressivement un plan à moyen et long terme visant à améliorer sa culture organisationnelle, notamment en renforçant son système de travail flexible, en élargissant le soutien à la gestion de la santé des employés et en développant les soins familiaux.
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