La Fondation des femmes et des familles de Séoul a signé un accord commercial avec la Fédération coréenne des femmes scientifiques et ingénieures.

La Fondation des femmes et des familles de Séoul a annoncé le 23 janvier avoir signé un accord commercial avec la Fédération coréenne des femmes scientifiques et ingénieures afin de soutenir le développement des talents techniques féminins et de sensibiliser la société à l'égalité des sexes.

Cet accord, le premier du genre en 2026, a été motivé par la compréhension commune entre les deux organisations de la nécessité de renforcer les capacités pour accroître la participation économique des femmes à l'ère de l'IA et de promouvoir une culture d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et d'égalité des sexes au sein du secteur des sciences et des technologies.

Grâce à cet accord, les deux organisations mettront en place un programme pratique de renforcement des capacités afin de soutenir le développement des talents techniques féminins et de mener conjointement divers projets visant à instaurer une culture d'égalité des sexes dans les secteurs des sciences et des technologies.

Les principaux projets de collaboration comprennent la mise en œuvre de programmes de renforcement des capacités en IA et d'accompagnement à la planification de carrière, ainsi que l'organisation de forums conjoints relatifs à ces initiatives. Par ailleurs, afin de promouvoir l'égalité des sexes, les deux parties prévoient de mettre en place un programme visant à encourager les hommes à prendre soin des autres et à fournir des conseils aux organisations membres sur l'utilisation de systèmes d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Park Jeong-sook, PDG de la Fondation des femmes et des familles de Séoul, a souligné l'importance de soutenir les talents féminins afin qu'ils puissent démontrer leurs capacités dans chaque domaine face à l'évolution de l'environnement de l'IA, et a annoncé qu'elle s'efforcerait de soutenir le développement des talents féminins et de diffuser une culture organisationnelle égalitaire entre les sexes dans toute la société, y compris dans le secteur des sciences et des technologies, grâce à cet accord.

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