Sélectionnée comme « moteur de la création d'emplois pour les jeunes en 2026 »

Featuring (PDG Ji-Hoon Jang), une société mondiale d'analyse de données des réseaux sociaux, a annoncé le 29 qu'elle avait été sélectionnée comme « moteur de création d'emplois pour les jeunes en 2026 », un événement organisé conjointement par le ministère de l'Emploi et du Travail et le ministère des PME et des Startups.

Le programme de création d'emplois pour les jeunes dans les PME a été lancé en 2016 afin d'améliorer l'image des PME auprès des jeunes. La sélection repose sur une évaluation complète de facteurs tels que le maintien et la croissance de l'emploi des jeunes, la rémunération et les avantages sociaux, ainsi que la rentabilité. Cette année, 224 entreprises ont été retenues.

L'entreprise a obtenu la note maximale pour la croissance de l'emploi des jeunes, le ratio de jeunes travailleurs, la flexibilité du travail et le soutien aux congés spéciaux. Elle a également reçu d'excellentes notes pour sa capacité à générer des profits, son pourcentage d'employés à temps plein, ses infrastructures sociales, ses programmes d'apprentissage et de culture, ainsi que ses capacités d'innovation. Cette sélection lui permettra de bénéficier d'avantages tels que des audits financiers et fiscaux préférentiels pour les projets de soutien gouvernementaux liés à l'emploi des jeunes au cours des trois prochaines années, ainsi que des primes à la stabilité de l'emploi.

L'entreprise Featuring participe régulièrement à des programmes d'accompagnement à l'emploi des jeunes et à des programmes de stages en partenariat avec des universités, en mettant l'accent sur le développement de l'expérience pratique des jeunes talents. Plus de 80 % des stages débouchent sur un emploi à temps plein. L'entreprise soutient également les jeunes talents dans des projets de R&D sélectionnés par Scaleup Tips et dans le cadre de son propre processus de développement de modèles d'IA.

Le PDG Jang Ji-hoon a déclaré : « Nos efforts pour encourager les jeunes talents ont abouti à cette sélection », et a ajouté : « Nous prévoyons de continuer à renforcer les avantages sociaux de nos employés et à étendre nos programmes de développement des jeunes talents. »

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