Jober a annoncé avoir été sélectionné comme fournisseur officiel pour le « Projet de soutien à la mise en place d’un système de gestion du personnel et de la main-d’œuvre des petites entreprises », piloté par le ministère de l’Emploi et du Travail.
Ce programme soutient les petites entreprises de moins de 30 employés en leur octroyant un financement public pour la mise en place de plateformes privées de gestion des ressources humaines performantes. Chaque entreprise recevra jusqu'à 1,8 million de wons d'aide. Le programme vise à renforcer les capacités de gestion du personnel des petites entreprises et à protéger les droits des travailleurs.
Jaber propose un service de gestion des ressources humaines et du personnel basé sur KakaoTalk. Il est conçu pour gérer des fonctions essentielles telles que le suivi des présences, la gestion des congés annuels, la signature électronique des contrats de travail, les informations de paie et les notifications, le tout via un seul message, sans installation de logiciel supplémentaire. Le calcul automatique des dates d'acquisition des congés annuels, la vérification de l'historique des congés utilisés et les notifications de congés restants simplifient la gestion des congés.
Les principales fonctionnalités de Jaber incluent : l’envoi et la conclusion de contrats de travail électroniques via les notifications KakaoTalk ; le suivi des présences sur mobile ; le calcul automatique des présences ; le calcul et la gestion automatiques des congés annuels ; l’envoi des bulletins de paie ; et la notification automatique des programmes d’aide gouvernementaux. De plus, les fonctions de confirmation de lecture, de rappels automatiques et de collecte de questionnaires/consentements minimisent les oublis de communication RH et facilitent le respect des obligations légales telles que la semaine de travail de 52 heures, la signature des contrats de travail, l’émission des bulletins de paie et la gestion des congés annuels.
Un représentant de Jaber a déclaré : « Les petites entreprises hésitent souvent à entreprendre leur transformation numérique en raison de la difficulté de mise en œuvre du système », et a ajouté : « La force de Jaber réside dans sa capacité à abaisser les barrières à l'entrée en tirant parti de l'environnement KakaoTalk existant. »
Les petites entreprises sélectionnées dans le cadre de projets soutenus par le gouvernement peuvent bénéficier de subventions pour les services de Zaber, ce qui permet une mise en œuvre rapide sans frais d'installation initiaux supplémentaires. Zaber prévoit d'améliorer encore l'automatisation de la gestion des ressources humaines pour les petites entreprises en perfectionnant l'analyse des données RH basée sur l'IA, les notifications de prédiction de l'utilisation des congés annuels, les rappels automatiques et les alertes sur les risques liés à la main-d'œuvre.
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