Le Seoul Bio Hub a annoncé le 9 avoir organisé une cérémonie de remise de prix pour deux jeunes entreprises biomédicales qui ont finalement été sélectionnées dans le cadre du « Programme mondial d'innovation ouverte Corée AstraZeneca-Seoul Bio Hub ».
Ce programme vise à aider les entreprises biotechnologiques nationales prometteuses à atteindre rapidement les standards internationaux en leur offrant un mentorat en R&D personnalisé, dispensé directement par des experts de grandes entreprises pharmaceutiques internationales, partenaires potentiels pour de futurs transferts de technologie et des développements conjoints. Sur les 33 entreprises candidates, deux ont finalement été sélectionnées dans les domaines de la recherche et de l'innovation, du traitement des maladies rares et des technologies d'administration de médicaments ciblées.
AAVATAR Therapeutics (PDG : Seung-hee Cho), sélectionnée dans le domaine des technologies d'administration de médicaments, est une entreprise issue du Seoul Bio Hub qui développe des thérapies géniques à base de vecteurs AAV, en s'appuyant sur l'IA et des données biologiques à grande échelle. Curogen (PDG : Chang-woo Lee), sélectionnée dans le domaine de la recherche et du développement et du traitement des maladies rares, développe des traitements contre les maladies auto-immunes sous forme de petites molécules et de protéines de fusion, et se prépare à entrer cette année dans la phase de développement clinique aux États-Unis. Curogen est également la première entreprise coréenne à avoir récemment attiré un investissement de Gordon MD Global Investment, une société américaine d'investissement en biotechnologies.
Les entreprises sélectionnées bénéficieront d'un accompagnement personnalisé en R&D assuré par les experts internationaux d'AstraZeneca, d'une année de résidence au Seoul Bio Hub et d'une subvention de recherche de 35 millions de wons chacune. De plus, les entreprises souhaitant s'installer au sein de l'AstraZeneca BioVenture Hub de Göteborg, en Suède, auront la possibilité d'échanger des ressources avec des chercheurs locaux si elles sont sélectionnées.
Le programme de mentorat débutera par une réunion de lancement en janvier 2026 et durera environ un an. Il se déroulera selon un processus progressif, comprenant la définition de thèmes et l'évaluation des performances, adaptés aux besoins en R&D et au stade de développement de chaque entreprise.
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