HireDiversity Co., Ltd. (PDG : Hwa-Yong Shim) , une société de services spécialisée pour les étrangers et les étudiants internationaux en Corée, a annoncé avoir été sélectionnée comme 16e entreprise test pour le banc d'essai de la réglementation financière hébergé par le Korea Fintech Support Center (Président : Geon Kim), une filiale de la Financial Services Commission.
HireDiversity a lancé un service fournissant des indicateurs complémentaires permettant de vérifier rapidement l'authenticité des documents soumis par les étrangers lors de l'ouverture de comptes auprès d'établissements financiers locaux. Cette technologie a été sélectionnée pour une évaluation approfondie de son caractère innovant, de sa faisabilité et de ses capacités de test lors de la 9e édition du Financial Company-Fintech Meet-Up, un événement trimestriel.
Le système de test en environnement contrôlé du Financial Regulatory Sandbox vise à vérifier de manière préventive l'applicabilité sur le marché des services financiers innovants. L'entreprise a expliqué que cette sélection reconnaît le potentiel de commercialisation et l'évolutivité de sa technologie.
HireDiversity a également été sélectionnée parmi les « K-Fintech 30 » de la Financial Services Commission en 2025 et estime que cette sélection pour les tests de consignation constituera une opportunité d'expansion commerciale.
Sim Hwa-yong, PDG de HireDiversity, a déclaré : « L'expertise que nous avons accumulée grâce aux données du marché étranger en Corée a été reconnue par ce test de consignation », et a ajouté : « Nous allons développer notre coopération avec les institutions financières afin de renforcer notre compétitivité sur le marché des services financiers étrangers en Corée. »
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