Dunamu (PDG Oh Kyung-seok), qui gère Upbit, a annoncé avoir organisé le 7 « Next UP Day », la journée de retour aux sources d’« Upbit Next JOB », un programme de soutien à l’emploi pour les jeunes se préparant à l’indépendance.
Cet événement a réuni des jeunes ayant participé à des stages et à des programmes d'accompagnement à la création d'entreprise, ainsi que des représentants d'organisations locales, de la Banque de Solidarité Sociale et d'autres organismes. Dunamu a organisé cet événement afin de favoriser les échanges entre les jeunes, de leur permettre de partager leurs expériences, d'évaluer les résultats du programme et de discuter des perspectives d'avenir pour le développement de leurs entreprises.
« Next Job » est un programme d’insertion professionnelle structuré conçu pour accompagner les jeunes dans leur transition vers l’autonomie, en les aidant à s’intégrer à la société et à atteindre l’indépendance financière. Il propose diverses activités, notamment des stages, un soutien à la création d’entreprise et des formations en gestion financière et en orientation professionnelle. Au cours des trois dernières années, 1 421 personnes ont bénéficié de ce programme. La satisfaction relative à l’exécution des tâches et au développement des compétences s’élève en moyenne à 4,53 sur 5, tandis que la satisfaction concernant l’accompagnement en matière de préparation financière et professionnelle atteint respectivement 4,71 et 4,59.
L'événement comprenait également une session de partage d'expériences entre jeunes. En collaboration avec des pôles régionaux majeurs comme Daejeon, Gwangju et Busan, 101 entreprises locales, entreprises sociales et PME ont participé en tant que partenaires de stage, offrant ainsi aux jeunes un environnement propice à l'acquisition d'une expérience pratique dans leur secteur d'activité.
Oh Kyung-seok, PDG de Dunamu, a déclaré : « J'espère que Next Job jouera un rôle de soutien en aidant les jeunes à s'insérer durablement dans la société et à démontrer leurs compétences », et a ajouté : « Nous continuerons à œuvrer pour soutenir l'autonomie fondée sur le logement et construire un système durable. »
Dunamu a choisi la « jeunesse » comme cible principale de sa stratégie ESG et met en œuvre divers programmes pour soutenir les jeunes vulnérables et développer les talents dans les domaines de la finance numérique et du web3.
Récemment, les entreprises nationales associent de plus en plus la responsabilité sociale à l'éducation axée sur la technologie, développent des programmes de soutien à l'emploi des jeunes et des programmes d'implantation régionale, conformément à leurs stratégies ESG.
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