Remember & Company signe un accord commercial exclusif avec iM Bank pour l'innovation en matière de recrutement dans le secteur financier

Remember & Company (PDG Jaeho Choi et Kihong Song), qui exploite le service de réseau d'affaires « Remember », a annoncé le 18 avoir signé un protocole d'accord exclusif avec iM Bank (PDG Jeonghun Kang) pour attirer les talents du secteur financier et innover en matière de recrutement.

La cérémonie de signature s'est déroulée le 17 au siège d'iM Bank, dans le quartier de Suseong-gu à Daegu, en présence de représentants clés des deux entreprises. L'accord prévoit que Remember agira comme partenaire stratégique d'iM Bank en matière de recrutement, prenant en charge l'intégralité du processus de recherche et d'embauche de talents.

iM Bank a choisi Remember, qui possède un vivier de talents et une expertise RH sans égal, comme partenaire exclusif. Le fait que plus de 90 % des 1 000 premières entreprises coréennes en termes de chiffre d'affaires utilisent déjà Remember pour recruter leurs talents clés a également pesé dans cette décision.

Grâce à cette collaboration, nous abandonnons la méthode de recrutement traditionnelle basée sur la publication d'offres d'emploi au profit d'un système de prospection qui identifie et propose proactivement les candidats les plus adaptés. De plus, nous mettons en œuvre une stratégie visant à améliorer l'efficacité et la qualité du recrutement en utilisant l'intelligence artificielle pour analyser les compétences et l'adéquation aux profils financiers, et en combinant cette analyse avec un accompagnement professionnel lors des entretiens et des vérifications approfondies des antécédents.

Jeon Young-il, responsable du développement des ressources humaines chez Remember, a déclaré : « Alors que le paradigme du recrutement évolue d'une approche centrée sur le candidat vers une approche axée sur les talents, cette collaboration établira une nouvelle norme pour le recrutement dans le secteur financier », ajoutant : « En tant que plateforme numéro 1 pour les recrutements de profils expérimentés, Remember soutiendra la création de performances d'entreprise grâce à son vaste vivier de talents et à ses capacités technologiques. »

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