Bootcamp Team Sparta UX·UI Design, taux d'offres de stage : 96 %… Les offres d'emploi à temps plein dépassent également les 30 %.

– L’UX/UI attire l’attention en tant que « métier prometteur » quelle que soit la spécialisation… Demande croissante d’une formation pratique qui réduit les barrières à l’entrée

– Team Sparta, KDT Sparta Tomorrow Learning Camp aide à confirmer l'adéquation à l'emploi et à définir l'orientation de carrière

– De la conception à la recherche utilisateur et au MVP… Formation à temps plein de 12 semaines « UX·UI Design Bootcamp »

– Lien vers les stages en entreprise pour les diplômés… 34,1 % des propositions de conversion en emploi régulier prouvent l’effet pratique du lien vers l’emploi

Alors que la concurrence entre les entreprises pour capter l'attention des utilisateurs s'intensifie, l'importance stratégique de l'expérience utilisateur (UX) et de l'interface (UI) est également soulignée. L'UX et l'UI jouant un rôle clé dans la réduction du taux de désabonnement et l'augmentation des taux de conversion, l'intérêt pour les emplois connexes augmente également dans tous les secteurs. L'idée selon laquelle ce secteur est réservé à des spécialisations spécifiques comme le design s'estompe récemment, et il s'impose désormais comme un secteur d'activité prometteur, quelle que soit la spécialisation.

Suivant cette tendance, les étudiants en design, qu'ils soient diplômés ou non, s'intéressent au domaine de la conception UX/UI, mais la réalité est complexe. Les étudiants non diplômés se sentent souvent démunis quant à la manière de s'y prendre, n'ayant aucune expérience des bases du design et de leur lien avec les métiers de l'UX/UI. Même les diplômés en design peinent à trouver un emploi, car ils s'interrogent sur l'adéquation de leur spécialisation avec les métiers de l'UX/UI.

Bien que la nécessité d’une formation centrée sur la réalisation d’un portfolio lié au travail pratique et à l’employabilité soit soulevée ici, le fait qu’il existe des processus limités qui peuvent répondre systématiquement à ce problème constitue également un obstacle pour ceux qui souhaitent entrer sur le marché du travail UX/UI.

Dans ce contexte, la formation pratique en UX/UI, financée par l'État, suscite de plus en plus d'intérêt, car elle constitue une alternative à la réduction des barrières d'entrée pour les non-spécialistes. Les formations intensives en conception UX/UI sont l'un des domaines où la demande augmente rapidement au sein du programme K-Digital Training (KDT) du ministère de l'Emploi et du Travail.

À titre d'exemple, Team Sparta propose un bootcamp en conception UX/UI dans le cadre du « Sparta Tomorrow Learning Camp » de KDT, permettant ainsi à ceux qui s'y initient d'acquérir des compétences pratiques. Ce cours de 12 semaines comprend non seulement une formation de base en conception et en outils, mais aussi des études utilisateurs, la rédaction de parcours clients, l'analyse et la conception de la structure de l'interface utilisateur, et la pratique de la publication HTML/CSS. Enfin, le projet se concrétise par la mise en œuvre directe d'un service de niveau MVP.

Le programme comprend des éléments qui augmentent l'immersion, comme une routine d'apprentissage qui procède de l'établissement d'objectifs quotidiens >> de l'exécution >> de la réflexion, des projets d'équipe et des réflexions de blog axées sur la synthèse des réalisations.

De plus, cela renforce l'efficacité du cursus en garantissant qu'il dépasse la simple obtention du diplôme et mène à un emploi concret. De fait, tous les diplômés de la filière, y compris ceux du bootcamp de conception UX/UI de Team Sparta, bénéficient de stages en entreprise. Au second semestre 2024, le taux de propositions de conversion en emploi régulier s'élevait à environ 31,4 %, ce qui attire l'attention en tant que structure permettant aux diplômés de s'intégrer professionnellement grâce à leur expérience pratique.

À mesure que le nombre de diplômés en lien avec l'emploi augmente, les attentes et la satisfaction à l'égard de la formation sont également élevées. Dans une enquête menée auprès des étudiants ayant participé au Bootcamp Team Sparta UX/UI Design, « une formation offrant une expérience pratique » et « un programme favorisant l'insertion professionnelle » ont été cités comme les principales raisons de suivre cette formation. Le programme, qui va au-delà des simples cours magistraux et met l'accent sur la pratique en situation réelle et sur un retour d'information approfondi, renforce la fiabilité.

Lee Beom-gyu, PDG de Team Sparta, a déclaré : « Le cœur du programme est qu'il est conçu de manière à ce que les étudiants puissent vérifier leur parcours professionnel et leur adéquation à l'emploi en expérimentant le travail réel du début à la fin, plutôt qu'en remplissant simplement un portfolio », et a ajouté : « Nous continuerons à faire progresser le programme afin que les personnes en reconversion professionnelle issues de divers horizons puissent développer des capacités pratiques. »