Jobplanet présente son 6e drapeau… L'entraîneur Kim Yu-ri d'Apple, Coupang et Toss interviendra en tant qu'orateur

– Le 6ème séminaire « Drapeau » sur la stratégie de croissance organisationnelle et le leadership se tiendra le 25

– Kim Yu-ri, coach en leadership Uppeople depuis 40 ans et expérimenté chez Samsung Electronics, Apple, Coupang, Toss, etc., a participé en tant qu'intervenant

– « Nous prévoyons de continuer à étendre le programme pour fournir des informations pratiques aux utilisateurs. »

La plateforme de carrière Jobplanet (PDG Shin-geun Yoon, Hee-seung Hwang) a annoncé le 10 qu'elle organiserait son sixième séminaire officiel, « Flag », le 25.

Flag est un séminaire régulier destiné à soutenir le développement des compétences des employés et des utilisateurs de Jobplanet. Ce 6e séminaire se tiendra sous le thème « De 0 à 1, puis de 10 à 100 : Stratégie opérationnelle organisationnelle et transformation du leadership par stade de croissance ». Il se tiendra simultanément hors ligne et en ligne (ZOOM) au Jobplanet Lounge de Samseong-dong, Gangnam-gu, Séoul, de 19 h à 21 h.

Ce drapeau mettra en vedette Kim Yuri, coach en leadership chez Uppeople depuis 40 ans, qui a travaillé avec des entreprises internationales et des startups licornes. Kim a dirigé des stratégies produit et des opérations organisationnelles chez Samsung Electronics, Apple, Coupang et Toss. Elle a également été chef de produit chez T Map Mobility et conseillère en startups chez Base Ventures.

Lors de cette conférence, l'intervenant expliquera comment le leadership doit évoluer en fonction du cycle de vie d'une organisation et quelles stratégies opérationnelles sont nécessaires à chaque étape, en s'appuyant sur des cas concrets qu'il a lui-même vécus. Il identifiera notamment les facteurs clés permettant à une organisation de croître rapidement, depuis la phase initiale d'adéquation produit-marché jusqu'au processus de croissance et de développement pour devenir un leader durable du marché.

Ce séminaire est destiné à apporter une aide pratique à ceux qui envisagent un tournant dans leur fonctionnement organisationnel, tels que : ▲ responsables RH et chefs d'équipe de startups ; ▲ directeurs généraux et fondateurs ; ▲ responsables produits, planification et opérations organisationnelles ; ▲ praticiens et managers en transition de leadership. La participation est gratuite et les inscriptions sont ouvertes selon le principe du premier arrivé, premier servi.

Un responsable de Jobplanet a déclaré : « Ce drapeau sera en mesure de fournir des réponses claires aux dirigeants qui s'inquiètent de la croissance aux tournants du leadership qu'ils connaissent sur leurs courbes de croissance organisationnelles respectives », et a ajouté : « Nous prévoyons de poursuivre le programme à l'avenir pour fournir des informations significatives aux utilisateurs en collaboration avec des experts de divers secteurs. »