Soft Squared ( PDG Lee Ha-neul), qui a déménagé à Busan avec le soutien de Busan Workation exploité par le Busan Creative Economy Innovation Center (PDG Kim Yong-woo, ci-après dénommé Busan Changgyeong ), a été sélectionné comme le 7ème bébé licorne de la région de Busan, recevant officiellement une reconnaissance pour ses prouesses technologiques et l'évolutivité du marché de son service de mise en relation et d'exploitation d'équipes de développement basées sur le B2B.
Le « Projet de développement Baby Unicorn 200 » du ministère des PME et des startups est un programme lancé pour découvrir et développer intensivement des startups prometteuses. Ce projet sélectionne des startups ayant un fort potentiel de croissance pour devenir des entreprises licornes à l'avenir et fournit un soutien complet comprenant des fonds de commercialisation, le développement technologique et l'attraction d'investissements. D'ici 2025, 50 entreprises ont été sélectionnées comme « Bébés Licornes » à travers une évaluation complète de leurs prouesses technologiques, de leur commercialisation, de leur potentiel de croissance et de leurs capacités d'expansion mondiale.
Avec cette sélection, Softsquared est devenue la septième entreprise bébé licorne de la région de Busan, et constitue un cas rare d'entreprise non métropolitaine parmi les entreprises sélectionnées, qui sont concentrées dans la zone métropolitaine, prouvant le potentiel de croissance des startups régionales.
Softsquared est une startup fondée en 2019 qui exploite « Gritge », une plateforme d'exploitation d'équipe de développement B2B qui révolutionne la façon dont les entreprises embauchent du personnel informatique. Avec un pool de plus de 5 000 développeurs et concepteurs vérifiés, nous constituons des équipes optimisées en fonction des objectifs et des circonstances des projets d'entreprise et fournissons un environnement de collaboration transparent avec des rapports d'avancement périodiques. Elle a connu une croissance rapide en résolvant des problèmes tels que les erreurs de communication, les échecs de vérification technologique et les pénuries de main-d’œuvre de développement qui se produisaient fréquemment sur le marché existant des agences de développement.
De plus, en participant au programme de travail de type Busan actuellement en cours à Busan Changgyeong, le siège social a été transféré à Busan en juillet 2024, et grâce au programme de placement B.Startup PIE, 6 cycles de mentorat individuel avec des investisseurs, des rencontres privées liées aux investisseurs et la participation à la journée de démonstration métropolitaine, la société a lancé un cycle d'attraction d'investissements et a activement soutenu l'entreprise en augmentant ses capacités commerciales, comme l'attraction d'investissements relais de série A par le biais de pitchs IR pour chaque cycle de démarrage à BOUNCE.
Aujourd’hui, nous étendons notre collaboration à long terme avec les entreprises en tant que partenaires de développement informatique au-delà de la simple externalisation, et prouvons notre haut niveau de fiabilité. Cela est possible grâce à une structure qui ne se limite pas à la réception et à l’achèvement du développement, mais qui implique l’ensemble du processus depuis la phase de planification, y compris l’exploitation, le reporting et la réaffectation des ressources, et qui partage la responsabilité de la performance du projet.
Récemment, nous avons également publié une « solution de gestion des risques » qui contient un savoir-faire dans la gestion d'une équipe de développement. Les clients peuvent surveiller le flux de travail, les goulots d'étranglement et les risques techniques des développeurs externalisés ou internes en fonction des données, évitant ainsi à l'avance les retards de projet et la dégradation de la qualité.
De plus, Softsquared a prouvé sa praticité et sa polyvalence en collaborant avec des entreprises de divers secteurs, notamment Lotte Card (création d'un site Web de formation interne), OK Force (solutions de vente au détail), Swing (plateforme de mobilité) et Atply (santé). Bien que ces entreprises aient des objectifs et des environnements de développement différents, elles ont une chose en commun : elles ont assuré à la fois l'efficacité du développement et la stabilité opérationnelle grâce à Grid.
Cette sélection en tant que Baby Unicorn est le résultat de la reconnaissance officielle par Softsquared de son expertise et de son potentiel de croissance en tant que partenaire de développement qui va au-delà de la simple agence de développement et assume la responsabilité conjointe de la performance de tous les processus du projet, de la planification à l'exploitation et à la réaffectation des ressources.
Soft Square prévoit de continuer à croître grâce à la collaboration avec diverses industries en fonction de ses atouts régionaux.
Lee Ha-neul, PDG de Softsquared, a déclaré : « Je pense qu'il est très significatif que le potentiel de croissance et les prouesses technologiques de GRIDGE aient été officiellement reconnus par cette sélection en tant que Baby Unicorn », et a ajouté : « Nous continuerons à faire progresser notre système de gestion basé sur la technologie afin que les entreprises puissent sécuriser de manière stable le personnel de développement et gérer les projets efficacement, et nous stimulerons également notre expansion mondiale. »
Le PDG de Busan Changgyeong, Kim Yong-woo, a déclaré : « Ce cas est l'un des nombreux cycles économiques vertueux que workation apporte à la région de Busan », et a ajouté : « Nous continuerons à travailler pour développer workation afin qu'il puisse attirer des entreprises prometteuses et créer des emplois. »
Parallèlement, Softsquared exploite actuellement diverses méthodes de mise à disposition d'équipes de développement, telles qu'un produit tout-en-un (fournissant l'ensemble du processus, de la planification à la distribution) et un produit d'abonnement (type d'opération d'équipe à court terme). En outre, nous élargissons régulièrement notre collaboration avec les secteurs public et privé grâce à la collaboration avec diverses organisations nationales telles que le Tourism Enterprise Voucher et la Seoul Business Agency.
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