La Korea Technology Finance Corporation (Korea Technology Finance Corporation, président Kim Jong-ho, ci-après dénommée « KIBO ») a annoncé mercredi 25 qu'elle recrutait 170 membres pour le 8e « Youth Technology Evaluation Experience Group (ci-après dénommé « Experience Group ») » pour permettre aux jeunes de visiter directement d'excellentes petites et moyennes entreprises et des entreprises à capital-risque afin de renforcer leurs capacités professionnelles et d'améliorer leur perception des emplois dans les petites et moyennes entreprises.
Le groupe d'expérience est un programme conçu pour améliorer la sensibilisation aux emplois dans les petites et moyennes entreprises en permettant aux jeunes demandeurs d'emploi, tels que les étudiants, de visiter d'excellentes petites et moyennes entreprises et sociétés de capital-risque avec des employés de Kibo, de découvrir le processus d'évaluation technologique de Kibo et de rédiger des rapports d'expérience ou des propositions à présenter aux demandeurs d'emploi.
Le recrutement pour ce groupe d'expérience se fera par candidatures par courrier électronique jusqu'au 13 juillet (dimanche), et le groupe cible est constitué de jeunes demandeurs d'emploi âgés de 19 à 34 ans. Kibo prévoit de sélectionner 170 membres du groupe d'expérience par le biais d'un examen des documents relatifs aux motivations de candidature et aux plans d'activité des candidats.
Les membres sélectionnés du groupe d'expérience visiteront des PME, découvriront les travaux concernés et rédigeront des rapports d'expérience présentant des PME performantes ou des propositions d'amélioration de l'environnement de travail. Ces rapports seront publiés sur le blog officiel de Kibo et utilisés pour faire connaître les PME et les promouvoir auprès du public.
Cheon Chang-ho, PDG de Kibo, a déclaré : « Le Groupe d'évaluation et d'expérience technologique pour les jeunes a offert des opportunités d'expérience professionnelle à environ 1 300 personnes au cours des sept dernières années et s'est imposé comme un programme social qui informe les jeunes demandeurs d'emploi sur les bons emplois dans d'excellentes PME, de leur point de vue. » Il a ajouté : « Kibo continuera à préparer diverses mesures de soutien aux PME, à assumer sa responsabilité sociale d'institution publique en résolvant les problèmes de chômage des jeunes et en diffusant une image positive des PME. »
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