Isu Systems (PDG Son Won-dong), filiale informatique du groupe Isu (président Kim Sang-beom), a annoncé le 15 qu'elle participerait en tant que sponsor majeur au « Wanted Hi-Five 2025 » qui se tiendra au COEX à Séoul les 19 et 20, et présenterait la solution RH tout-en-un « Workup » et la plateforme de données ESG « ESG able ».
La conférence Wanted High Five est le plus grand événement professionnel de Corée, avec la participation d'une variété de professions, notamment des responsables RH, des développeurs, des concepteurs et des spécialistes du marketing. Cette année, il se déroulera sur deux jours : « HR Day » le 19 et « Makers Day » le 20, et se tiendra à l'auditorium et au Grand Ballroom du COEX.
Lors de la Journée des RH, plus de 30 sessions de présentation sont prévues dans cinq domaines, notamment les tendances RH, au-delà des RH, les technologies RH, les RH mondiales et les sujets d'actualité, avec pour thème « Histoires de praticiens RH se préparant à l'ère de l'IA ».
Le système ISU participera à la Journée des RH et exploitera un stand, et présentera l'ensemble du processus, de la gestion organisationnelle à la présence, à la paie et à l'évaluation en temps réel à travers des démonstrations de « Workup » et « ESG able ». Il y aura un événement participatif pour les visiteurs du stand et divers prix, dont des AirPods, seront offerts.
La stratégie du système Isu est d'offrir des opportunités d'expérimenter des solutions grâce à la participation à cet événement et d'élargir les points de contact avec les clients de divers secteurs.
Le chef d'équipe Kim Myeong-jun, responsable de Workup, a déclaré : « Cette conférence est une excellente occasion de présenter directement la valeur pratique de Workup à divers responsables RH » et « Workup est un système RH intégré qui peut être appliqué quelle que soit la taille de l'entreprise ou le secteur d'activité, et nous continuerons à le développer afin qu'il puisse répondre de manière flexible à l'évolution de l'environnement RH. »
Seo Han-seok, chef d'équipe en charge d'ESG able, a déclaré : « Dans le récent environnement de gestion ESG, l'importance de la gestion basée sur les données augmente », et a expliqué : « Le secteur des RH est un axe clé qui constitue l'ESG, et ESG able collecte et gère les données ESG en conjonction avec diverses solutions RH telles que son élaboration, et fournit des statistiques et des rapports associés. » Il a ajouté : « Nous continuerons d’améliorer les fonctions liées à l’ESG et d’élargir la gamme de solutions interopérables pour aider à améliorer l’efficacité du travail ESG de nos clients et à réduire les coûts d’exploitation. »
Isu System fournit des solutions RH personnalisées et des services de plateforme aux entreprises nationales et se prépare actuellement à entrer sur le marché mondial. En particulier, dans le secteur des solutions RH, nous renforçons notre compétitivité grâce à des solutions qui offrent un soutien intégré dans tous les domaines, de la gestion du personnel et de l'organisation à la paie, à la présence et à l'évaluation.
Des informations détaillées sur la solution peuvent être trouvées sur le site officiel d'Isu System ou sur le site officiel de Workup.
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