Le « Wellcare Integrated Nursing Center » exploité par Wellcare Station Co., Ltd. a annoncé le 18 avril avoir signé un accord commercial (MOU) avec le Songpa Women's New Work Center (directrice Geun-soo Yoo) pour créer des emplois pour les infirmières qui ont fait une pause dans leur carrière et résoudre la pénurie de travailleurs dans le domaine des soins infirmiers à domicile.
Cette convention a été créée dans le but de soutenir le réemploi des infirmières dont la carrière a été interrompue en raison d'un accouchement et de la garde d'enfants, et de résoudre simultanément la question de l'offre et de la demande de personnel spécialisé dans le domaine des soins infirmiers à domicile. Grâce à cet accord, les deux organisations prévoient de promouvoir ▲l'échange d'informations sur l'éducation et la formation professionnelle ▲le soutien à l'emploi par l'établissement d'un réseau de coopération professionnelle ▲la coopération dans l'embauche prioritaire de personnel d'excellence ▲l'introduction d'un système de conciliation travail-famille et l'amélioration du traitement des travailleuses ▲la fourniture de formations sur site et d'opportunités de sorties sur le terrain pour les stagiaires ▲la coopération dans les relations publiques externes, etc.
Le centre d'emploi pour femmes de Songpa prévoit de construire un modèle de coopération gagnant-gagnant dans lequel le centre découvrira des professionnels des soins infirmiers qui souhaitent trouver un emploi, et le centre de soins infirmiers intégrés Wellcare les soutiendra en les formant en tant que professionnels des soins infirmiers invités grâce à son propre programme d'amélioration des compétences professionnelles, « NurseUp », et même en fournissant un soutien à l'emploi.
Les soins infirmiers à domicile gagnent en popularité en tant que métier adapté au personnel infirmier qui a interrompu sa carrière et qui doit concilier garde d'enfants et travail, car ils offrent des horaires de travail flexibles et des horaires de travail flexibles. En particulier, comme la demande augmente en raison du vieillissement accéléré de la population, il est évalué comme un emploi stable.
Le cours « Nurse Up » organisé par le Wellcare Integrated Nursing Center est un cours de formation pratique structuré autour d'un contenu pratique pouvant être utilisé sur le terrain, comme les soins aux maladies gériatriques, la gestion des maladies chroniques, la rédaction de dossiers de soins infirmiers à domicile et les interventions d'urgence. Des sorties sur le terrain et des possibilités de formation pratique sont également proposées pour aider les infirmières ayant une expérience de travail en milieu hospitalier à s'adapter efficacement à un environnement familial.
En outre, le Wellcare Integrated Nursing Center s'efforce de créer un environnement de travail adapté aux femmes en introduisant des horaires de travail flexibles et des horaires de travail flexibles pour aider les travailleuses à équilibrer leur vie professionnelle et familiale, et en poursuivant les efforts pour améliorer les traitements.
Kook-min Kyeong, représentant de Welcare Station, a déclaré : « Les soins infirmiers à domicile sont un domaine important qui fournit des soins médicaux et des soins à domicile plutôt qu'à l'hôpital », et a ajouté : « J'espère que cet accord donnera aux infirmières l'occasion de contribuer à la société en tirant parti de leur carrière, et fournira aux secteurs public et privé des solutions pratiques à leurs problèmes de main-d'œuvre. »
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