– Les ventes ont augmenté de 37 % sur un an, le bénéfice net a atteint 5,85 milliards de wons
– Renforcement du portefeuille triangulaire de solutions RH et de la compétitivité technologique, effet positif sur la performance
– Exploitation de trois instituts de recherche d’entreprise, accélérant la domination et la croissance du marché
Human Consulting Group (PDG Jaehyun Park, ci-après HCG), une société leader dans le domaine des technologies RH, a annoncé avoir réalisé un chiffre d'affaires de 39,6 milliards de KRW et un bénéfice net de 5,85 milliards de KRW l'année dernière. Les ventes ont augmenté de 37 % par rapport à l’année précédente et la marge bénéficiaire nette s’est élevée à 15 %. Face à la forte demande de solutions RH, l'amélioration des performances de l'entreprise est attribuée à un investissement accru dans la R&D basée sur la technologie et à des stratégies adaptées aux clients.
Ces dernières années, HCG a renforcé sa gamme de systèmes RH centrée sur ses solutions de base, « hunel », « JaDE » et « talenx », et a répondu aux divers besoins des entreprises clientes sur la base de ces solutions. En particulier, le renforcement de la compétitivité technologique de chaque solution en phase avec la demande croissante des entreprises en matière de travail RH avancé, de sécurité et d’efficacité opérationnelle a eu un effet positif sur la performance.
Comme chaque solution a joué son rôle en ciblant précisément différents groupes de clients et besoins, toutes les divisions commerciales détaillées ont enregistré une croissance uniforme. « Hunel », conçu pour construire des systèmes RH pour les grandes entreprises, a dominé le marché en remportant des projets à grande échelle pour les principaux conglomérats nationaux et les sociétés financières les uns après les autres, et « Jade », une solution globale pour les moyennes et petites entreprises, a augmenté la satisfaction des clients grâce à sa structure de configuration de travail flexible et à son service d'intégration de premier plan. Lancée en 2024 en tant que plateforme SaaS RH tout-en-un, « TalenX » étend rapidement son influence sur le marché SaaS RH en intégrant les dernières technologies telles que l'IA, le cloud et le big data.
Une stratégie d’innovation produit basée sur l’investissement technologique s’est également avérée efficace. HCG exploite actuellement trois centres de recherche affiliés, dont le centre de recherche et développement Hunel, le centre de recherche et développement Talenx et le centre de recherche et développement AI×HR, et investit plus de 25 % de son chiffre d'affaires total en recherche et développement chaque année. En particulier, le centre de R&D AI×HR, qui a ouvert ses portes en mars de cette année, servira de plaque tournante clé pour soutenir la réalisation des objectifs commerciaux, notamment le développement de services utilisant la technologie de l'IA.
Cette année, HCG prévoit d'accroître simultanément le succès et la satisfaction des clients en renforçant la compétitivité des produits centrée sur la R&D et en introduisant pleinement le système CSM (Customer Service Management). En outre, l’entreprise prévoit de garantir une dynamique de croissance à moyen et long terme en se préparant à entrer sur le marché mondial, en se concentrant sur l’Asie.
Le PDG de HCG, Park Jae-hyun, a déclaré : « 2024 a été une année au cours de laquelle notre confiance dans l'efficacité des investissements en R&D et notre stratégie centrée sur le client ont porté leurs fruits », et a ajouté : « Nous continuerons à privilégier la substance technologique et la confiance des clients plutôt que les résultats à court terme et à consolider notre position de leader dans le domaine des technologies RH en Corée. »
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