« Greeting », une solution de gestion du recrutement exploitée par Dudlin Co., Ltd., a annoncé le 9 qu'elle avait été sélectionnée comme fournisseur pour le « Projet de distribution et d'expansion des services cloud pour les PME 2025 » (ci-après dénommé le « Projet de bons de service cloud ») hébergé par le ministère des Sciences et des TIC et l'Agence nationale de promotion de l'industrie informatique (NIPA) pour la deuxième année consécutive.
Greetings a été sélectionné comme fournisseur pour le secteur des bons de solution de gestion du recrutement (ATS) et a également été sélectionné comme fournisseur de bons de service cloud. Grâce à ce projet, Greeting fournira la solution de gestion du recrutement « Greeting ATS » et la solution de gestion intégrée du vivier de talents « Greeting TRM » pour améliorer le processus de recrutement des petites et moyennes entreprises.
Le « Cloud Service Voucher Project » est un projet mené par le gouvernement qui aide les petites et moyennes entreprises à promouvoir la transformation numérique et à améliorer l'efficacité de la gestion en utilisant les services cloud. Le gouvernement et les fournisseurs coopèrent pour prendre en charge 80 % des coûts d’utilisation des services cloud pour les petites et moyennes entreprises. Le nombre d'entreprises participant à l'activité de cette année a atteint 252.
Greeting a été sélectionné comme fournisseur pour la deuxième année consécutive, sur la base de son expérience dans la fourniture de solutions de recrutement et de gestion des talents à plus de 7 000 entreprises pendant environ quatre ans. La sélection des fournisseurs est effectuée à travers une évaluation complète de la solidité financière de l'entreprise, de son influence sur le secteur, des caractéristiques du cloud et de la sécurité.
Greeting ATS est un service cloud capable de gérer efficacement l'ensemble du processus de recrutement, y compris la création de sites Web de recrutement, la gestion intégrée des candidats, l'évaluation collaborative en temps réel, la coordination du calendrier des entretiens et le tableau de bord d'analyse des données de recrutement. Cela réduit les tâches de documentation complexes, offre une expérience positive aux candidats et aide les entreprises à recruter avec succès.
Greeting TRM est une solution qui aide les entreprises à gérer efficacement leur vivier de talents et à recruter rapidement des candidats correspondant au profil de talent de l'entreprise. En stockant facilement les informations sur les candidats découvertes à partir de canaux externes à l'aide de l'IA et en gérant l'historique des communications avec les candidats, la gestion des relations avec les talents à long terme devient possible.
Grâce à ce projet, Greeting prévoit de fournir des services de conseil aux petites et moyennes entreprises qui ne sont pas familiarisées avec l’introduction des services cloud. Nous fournissons des conseils personnalisés adaptés à la taille et à l'objectif d'utilisation de l'entreprise, permettant aux entreprises d'utiliser en douceur les services dont elles ont besoin. Les petites et moyennes entreprises souhaitant introduire des services cloud peuvent postuler en tant qu'entreprises à la demande via le « Cloud Service Support Portal » jusqu'à 16h00 le 18 avril.
« De nombreuses petites et moyennes entreprises gèrent encore le recrutement manuellement et ont du mal à établir des stratégies de recrutement efficaces », a déclaré Lee Tae-gyu, PDG de Greeting. « Grâce à ce projet de bons, Greeting servira de partenaire de recrutement qui ajoutera de l'efficacité à l'ensemble du processus de recrutement des entreprises et aidera à établir des stratégies basées sur les données. »
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