Human Consulting Group (HCG) , une société leader dans le domaine des technologies RH, a récemment annoncé qu'elle fournirait sa plateforme SaaS RH, « talenx », au groupe NICE . Avec cela, HCG a réaffirmé sa force dans la création de solutions e-RH dans les secteurs qui traitent des informations sensibles, notamment le secteur financier.
NICE Group est une société d'infrastructure financière créée en 1986 qui exploite diverses activités, notamment la notation de crédit, les données, les paiements, les services financiers, la mobilité et la fabrication. Actuellement, 11 filiales du groupe Nice ont introduit et exploitent des modules de gestion de la performance et de gestion de l'évaluation, et 5 autres filiales ont également introduit TalenX. À partir d'avril, nous prévoyons d'appliquer en plus les modules de gestion des ressources humaines et de gestion du travail, et en juillet, nous prévoyons d'étendre le module de gestion de la paie et de passer à un système RH tout-en-un.
L'introduction récente de TalenX par le groupe NICE est remarquable dans la mesure où il s'agit de la première solution SaaS RH basée sur le cloud à être introduite dans le secteur financier, où les réglementations de sécurité sont strictes. TalenX détient les certifications ISO 27001 et ISMS et bénéficie d'une sécurité renforcée en répondant aux normes d'évaluation de la stabilité CSP du Financial Security Institute. Grâce à cela, elle s’est imposée comme une solution de confiance dans le secteur financier. En outre, il est estimé que le savoir-faire de HCG, qui possède une expérience dans la mise en place de systèmes RH pour environ 150 grands conglomérats d'entreprises nationaux, a joué un rôle majeur dans cette introduction.
TalenX est une plate-forme opérationnelle intégrée des ressources humaines qui prend en charge la structure organisationnelle complexe des grands conglomérats d'entreprise et peut traiter de manière exhaustive diverses tâches RH telles que la gestion des performances, la gestion des évaluations, la gestion du personnel, la gestion du travail et la gestion de la paie. La plateforme fournit des paramètres personnalisés qui peuvent refléter de manière flexible les différentes politiques de personnel de chaque filiale et est conçue pour maintenir une stratégie de personnel intégrée au niveau du groupe. De plus, la gestion intégrée des données du personnel et de l'historique au niveau du groupe est possible, permettant une gestion systématique des talents clés et un déploiement stratégique du personnel.
Baek Seung-ah, vice-président de HCG, a déclaré : « TalenX est composé de différents modules, ce qui permet une utilisation flexible quelle que soit la taille de l'entreprise. Il permet également de réduire considérablement les coûts de développement et de mise en œuvre, car il s'appuie sur les dernières technologies cloud et SaaS. » Il a ajouté : « Nous continuerons d'innover dans les technologies RH qui garantissent un niveau de sécurité élevé et des opérations RH personnalisées pour chaque entreprise. »
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