– La certification PCCP adoptée comme élément supplémentaire pour le recrutement des diplômés universitaires de la Korea Electric Power Corporation au premier semestre 2025
– Certification d’expertise en codage des programmeurs, utilisée pour le recrutement et la promotion réguliers dans plus de 400 grandes entreprises. Reconnu pour sa crédibilité
– Ouverture de l'examen régulier du PCCP et promotion de réduction des frais d'examen pour le recrutement des diplômés universitaires du premier semestre 2025 de KEPCO
Grep (PDG Seongsu Lim), qui exploite Programmers, une plateforme de formation, d'évaluation et de recrutement de développeurs, a annoncé le 5 que la certification de compétence professionnelle en codage des programmeurs (PCCP) a été adoptée comme élément de point supplémentaire pour le recrutement des diplômés universitaires du premier semestre 2025 de la Korea Electric Power Corporation (KEPCO). Les candidats peuvent recevoir des points supplémentaires en fonction de leur niveau PCCP, et il y aura également une promotion pour les examens réguliers PCCP et des réductions sur les frais d'examen pour se préparer au recrutement de KEPCO.
Le Programmers Certified Coding Professional (PCCP) est un examen de qualification qui évalue objectivement les capacités pratiques des développeurs de logiciels et est actuellement utilisé dans les processus d'évaluation de recrutement et de promotion d'environ 400 entreprises, dont KB Kookmin Bank, LG CNS et HD Korea Shipbuilding & Offshore Engineering. Contrairement aux certifications existantes qui se concentrent sur la théorie, elle augmente la fiabilité en évaluant les compétences pratiques en codage et devient un critère d’évaluation important pour l’embauche de développeurs. En particulier, le test est réalisé via la solution de supervision de test en ligne basée sur l'intelligence artificielle « Monito », et bénéficie de la confiance des entreprises publiques et des grandes entreprises car elle permet une administration stable des tests même dans un environnement sans face à face.
KEPCO introduira le PCCP comme élément de point bonus pour la première fois au cours du premier semestre de recrutement des diplômés universitaires de 2025 (du 11 au 14 mars). Les candidats peuvent recevoir des points bonus en fonction de leur niveau PCCP. Tous les candidats, à l'exception de ceux du domaine des TIC, reçoivent des points bonus communs (5 points bonus pour ceux ayant un PCCP de niveau 2 à 5), et les candidats du domaine des TIC reçoivent des points bonus en fonction de leurs qualifications dans le domaine (10 points pour les niveaux 3 à 5, 5 points pour ceux ayant un niveau 2).
L'examen PCCP exige que les candidats rédigent quatre questions de code dans l'un des langages suivants : Python, JavaScript, Java, C, C++ ou C#, et les résultats peuvent être consultés immédiatement après l'examen. En fonction des performances, une note allant du niveau 1 au niveau 5 est attribuée, et la note est également utilisée comme donnée d'évaluation objective lors du processus de recrutement de l'entreprise.
Pour les candidats au recrutement public de KEPCO, les candidatures continues au PCCP seront acceptées jusqu'à minuit le jeudi 6 mars, et une promotion de réduction des frais d'examen de 15 000 wons sera offerte uniquement à ceux qui passeront l'examen le samedi 8 mars.
Le PDG de Grep, Im Seong-su, a déclaré : « L'introduction du PCCP par KEPCO a été reconnue pour sa valeur en tant que norme de vérification des capacités pratiques des logiciels » et « Nous prévoyons d'améliorer continuellement la difficulté des tests et les critères d'évaluation afin que les tests de certification des capacités des programmeurs, y compris le PCCP, puissent devenir des outils d'évaluation plus fiables. »
En attendant, des informations détaillées sur la passation et l'inscription à l'examen PCCP sont disponibles sur le site Web de certification des programmeurs .
You must be logged in to post a comment.