La société de technologie RH Wanted Lab a annoncé le 5 qu'elle organiserait le « Wanted High Five 2025 » pour les employés de bureau préoccupés par leur carrière à l'ère de l'IA les 19 et 20 mai à l'auditorium COEX et au Grand Ballroom à Gangnam-gu, Séoul.
« Wanted High Five 2025 » est un événement étendu de « Wanted Con », une conférence destinée aux employés de bureau que Wanted Lab organise depuis 2018 et qui cible les employés de bureau de diverses professions, notamment les responsables RH, les développeurs, les concepteurs et les spécialistes du marketing. Chaque année, il se déroule sur un nouveau thème lié au travail, et des représentants d’entreprises, des praticiens et des professeurs y participent en tant qu’intervenants pour fournir des informations approfondies basées sur des études de cas.
Le premier jour de l'événement est le « HR Day » pour les responsables RH, et le deuxième jour est le « Makers Day » pour les créateurs de services tels que les développeurs, les planificateurs, les concepteurs et les spécialistes du marketing.
La Journée des RH proposera un total de 5 pistes et 30 séances de présentation sous le thème « Histoires de praticiens des RH se préparant à l'ère de l'IA ». Français Les principales sessions comprennent : △« Travail, personnes et organisations à l'ère de l'IA » par Jeon Jong-min, vice-président du leadership à la SK Academy, présentant les changements dans le travail apportés par l'IA et l'orientation du développement de la culture organisationnelle ; △« Consensus RH des startups souhaité par les VC » par Park Hyung-min, directeur du soutien à la gestion chez Kakao Investment, abordant l'importance des facteurs RH dans les examens des investissements en capital-risque ; △« Créer une organisation d'IA haute performance basée sur la vision et la compétence » par Lee Dong-hoon, directeur exécutif de l'unité des personnes au LG AI Research Institute, abordant la culture haute performance des organisations basée sur la technologie de l'IA.
Français Lors de la Journée des créateurs, sur le thème « L'ère de l'IA, histoires d'individus, d'équipes et de marques répondant au changement », des présentations auront lieu, notamment : △Park Mi-jeong, ingénieur logiciel en chef chez Carrot, présentant les capacités d'ingénierie pour survivre à l'ère de l'IA générative, « Les ingénieurs qui survivent à l'ère de l'IA générative » ; △Jeon Sang-ho, responsable de la conception UX chez Naver Pay, présentant « Comment les concepteurs connectent l'entreprise et la technologie » sur les capacités essentielles des concepteurs ; △Kim Seok-hwan, directeur du centre de produits Catchtable, présentant les modèles commerciaux des entreprises qui se développent grâce à la technologie de l'IA, « Comment Catchtable se développe à l'ère de l'IA ».
Les principaux sponsors de cet événement incluent diverses entreprises telles que la société mondiale de gestion de la relation client (CRM) Salesforce, la plateforme de création de contenu tout-en-un Class 101, la startup Edutech Freewillin, la banque Internet uniquement Toss Bank et la startup informatique Team Sparta.
Un responsable de Wanted Lab a déclaré : « Nous espérons que ce sera l’occasion de partager les expériences et les points de vue des experts afin que les travailleurs puissent établir de nouvelles stratégies de carrière à l’ère de l’IA et de suggérer des orientations pour la préparation de leur future carrière. »
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