-« Au-delà d’une simple fourniture d’investissement, nous proposons un accompagnement complet de tous les éléments nécessaires aux startups. »
-Future Play, un partenaire solide pour les entrepreneurs, leader de l'innovation écosystémique
Logo de Futureplay
FuturePlay est un accélérateur qui investit dans les startups technologiques et a été fondé par le PDG Ryu Jung-hee, qui a une formation d'ingénieur. Au-delà d'être une simple société d'investissement, nous nous sommes imposés comme un partenaire qui aide les startups à se développer et nous accompagnons les entrepreneurs dans divers aspects, notamment le capital, mais aussi les ressources humaines, les relations publiques et la gestion de la propriété intellectuelle (PI), afin qu'ils puissent se concentrer sur leur activité.
Récemment, Future Play a créé la « Value-Up Team » pour renforcer ce soutien. Cette équipe remplit trois fonctions principales : ▲ Acquisition de talents ▲ RP (relations publiques) et communication ▲ Soutien stratégique en matière de propriété intellectuelle (PI) et aide les entrepreneurs à renforcer la compétitivité de leur entreprise dès le début. À travers cela, l’objectif est d’apporter un soutien multiforme à tous les éléments nécessaires au démarrage d’une entreprise, au-delà du simple apport d’investissement.
Nous avons rencontré le chef d'équipe Park Seon-ha, le directeur Chae Yu-seon et le directeur Jeon Kyeong-jin, qui sont respectivement en charge de l'acquisition de talents, des relations publiques et de la communication, et du soutien à la stratégie de propriété intellectuelle, au sein de l'équipe Value-Up, et nous avons parlé de l'équipe Value-Up.
Park Seon-ha, chef d'équipe de ValueUP
■ Soutien à l'acquisition de talents
Recruter des talents clés est essentiel pour qu’une startup puisse se développer avec succès. Cependant, les équipes de startups en phase de démarrage sont confrontées à des difficultés en raison du manque de réseaux et de ressources. L'équipe Value Up est donc chargée d'analyser les postes clés et de découvrir et de connecter les talents appropriés. À cette fin, nous consultons l’équipe de démarrage pour affiner la description de poste (JD) et mettre en place des profils de candidats appropriés pour soutenir un recrutement personnalisé. Nous organisons également des rencontres directes avec les candidats pour aider les meilleurs talents à rejoindre votre startup.
Chae Yu-seon, responsable de l'équipe ValueUP
■ Soutien aux relations publiques et à la communication
La notoriété de la marque est importante pour que les startups réussissent sur le marché. L'équipe ValueUp développe des stratégies efficaces de relations publiques et de communication et aide les fondateurs à diffuser leurs messages grâce à une exposition médiatique continue. Même après une annonce d'investissement, nous aidons à communiquer efficacement les valeurs fondamentales de l'entreprise au marché par le biais d'interviews, d'articles de fond, de communiqués de presse, etc. En outre, nous nous efforçons d’élargir nos contacts avec les médias en soutenant le réseautage avec ces derniers.
Jeon Kyung-jin, responsable de l'équipe ValueUP
■ Soutien stratégique en matière de propriété intellectuelle (PI)
La propriété intellectuelle est un atout essentiel pour les startups technologiques, mais il peut être difficile d’établir une stratégie de protection efficace dès les premières étapes. L'équipe Value Up souligne auprès des entrepreneurs l'importance de protéger leurs droits de propriété intellectuelle, les aide à sécuriser leurs droits et les aide à élaborer des stratégies de brevets optimales. À cette fin, nous analysons la différenciation technologique des startups et établissons des mesures de protection. En outre, nous soutenons la protection continue de la technologie en établissant systématiquement des stratégies de propriété intellectuelle avant et après l’investissement, par exemple en établissant des liens avec des cabinets d’avocats spécialisés en brevets appropriés.
L'équipe ValueUP
■ Former une communauté pour l'écosystème des startups
Future Play ne se limite pas à soutenir les startups individuelles, mais se concentre également sur la formation d'une communauté où les fondateurs et les praticiens peuvent interagir activement. Cela permet aux entrepreneurs de partager leurs expériences et d’échanger les informations nécessaires à la gestion de leur entreprise.
De plus, nous vous accompagnons en vous mettant en relation avec des experts dans divers domaines pour recevoir des conseils pratiques. Le chef d'équipe Park a déclaré : « L'objectif de l'équipe Value Up n'est pas d'être une simple société d'investissement, mais de fournir une aide pratique afin que les entrepreneurs puissent se concentrer sur leur cœur de métier. »
■ Objectifs et message de Future Play aux entrepreneurs
Future Play a pour objectif de devenir un partenaire qui grandit avec les startups grâce à son équipe Value Up. À cette fin, nous prévoyons d’étendre en permanence différents types de soutien pour accélérer la croissance des startups. Nous prévoyons notamment de nous concentrer sur la pose de bases solides pour la croissance des startups dès les premières phases et, à long terme, de contribuer au renforcement de l’ensemble de l’écosystème des startups.
FuturePlay est une société d'investissement ouverte non seulement aux startups technologiques mais également aux entrepreneurs de divers secteurs. Nous investissons activement dans des startups dans un large éventail de domaines, y compris non seulement la Deep Tech mais aussi le contenu, les plateformes et les services, et tout entrepreneur avec des idées innovantes et un esprit de défi peut frapper à la porte de Future Play.
À ceux qui envisagent de créer une entreprise, le chef d’équipe Park délivre le message suivant : « Relevez le défi sans crainte » et « Grâce au soutien de Future Play, nous aiderons les entrepreneurs à se développer de manière plus régulière ». « J’espère que de nombreux entrepreneurs frapperont à la porte de Future Play », a-t-il souligné.
You must be logged in to post a comment.