L&F a annoncé avoir signé un accord commercial avec le centre de santé de Daegu Dalseong-gun pour promouvoir la santé de ses employés. La cérémonie de signature de l'accord a eu lieu le 13 à 14 heures dans la salle de formation du 3e étage du centre de santé du comté de Dalseong, et des responsables des deux parties ont assisté à la discussion des plans de coopération. La cérémonie de signature s'est déroulée en présence de responsables, dont le directeur Kwon Seon-yeong du centre de santé du comté de Dalseong et le directeur Shin Kyeong-sik du département de l'environnement et de la sécurité du LNF.
En vertu de cet accord, L&F fournira « Healthy! Nous gérons un programme « Santé polyvalente ». Ce programme a été conçu pour refléter les caractéristiques de santé spécifiques à l'âge, telles que les habitudes alimentaires irrégulières de la jeune génération et le manque d'activité physique des personnes d'âge moyen, et ses principaux contenus comprennent : △ le fonctionnement de clubs de marche internes et la création de sentiers de randonnée écologiques △ le fonctionnement d'une éducation et de campagnes de promotion de la santé personnalisées par domaine △ des bilans de santé par le biais de bus de santé mobiles △ la visite de cliniques de sevrage tabagique △ des services de conseil en santé mentale pour les employés, etc.
En particulier, grâce au bus de santé mobile, des mesures de santé complètes sont fournies, notamment la tension artérielle, la glycémie, les quatre types de cholestérol, les tests d'anémie, les tests de composition corporelle, les tests de marche, les tests de stress et les tests de vieillissement vasculaire, ainsi que des conseils personnalisés en matière de santé, de nutrition et d'exercice.
« Nos employés sont l’atout le plus précieux de notre entreprise, et la santé de nos employés détermine directement la compétitivité de notre entreprise », a déclaré Shin Kyung-sik, directeur de la division de sécurité environnementale de LNF. « Grâce à cet accord, nous continuerons à étendre notre soutien à l’amélioration de la santé de nos employés en établissant une infrastructure de santé au sein de l’usine de Guji et en favorisant une culture de modes de vie sains », a-t-il ajouté.
- Voir plus d'articles connexes
You must be logged in to post a comment.