Schneider Electric (représentant de la succursale coréenne Jiwoong Kwon ), une entreprise mondiale leader de l'innovation numérique dans la gestion de l'énergie et l'automatisation, a été sélectionnée comme phare dans le secteur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI) par le Forum économique mondial (WEF). .
Le programme DEI Lighthouse du Forum économique mondial identifie les meilleures pratiques en matière de diversité, d’équité et d’inclusion dans tous les secteurs et partage les meilleures pratiques et stratégies avec les dirigeants mondiaux du monde des affaires et du secteur public.
Lors du DEI Lighthouse de cette année, Schneider Electric a été reconnu pour sa contribution au programme de décarbonisation et de systèmes d'énergie renouvelable (DESFERS), mis en œuvre en collaboration avec l'ONG internationale d'aide et de développement Plan International.
Schneider Electric met en œuvre le programme « DESFERS » pour aider les femmes à atteindre l'indépendance économique depuis 2019 et soutient l'éducation aux technologies vertes, l'amélioration des installations des écoles techniques et l'entrepreneuriat féminin pour les femmes dans la région du Sahel, notamment au Sénégal, au Mali et au Niger. entrer dans le secteur de l’énergie durable. contribue à progresser. En conséquence, les femmes des zones rurales qui ont du mal à participer à l’économie en raison des restrictions sociales connaissent également de réels changements et bénéficient de nouvelles opportunités.
Le programme s'inscrit dans l'objectif de contribution sociale mondiale de Schneider Electric « Éducation des jeunes et entrepreneuriat » et vise à fournir l'éducation nécessaire à la transition énergétique à 1 million de jeunes, en particulier des femmes, d'ici 2025. L'objectif est de soutenir environ 10 000 entrepreneurs.
À ce jour, un total de 7 204 femmes ont suivi une formation en technologies vertes grâce au programme DESFERS et 6 099 entreprises vertes dirigées par des femmes ont été créées. En outre, plus de 20 000 femmes ont eu accès à des solutions d’énergie renouvelable et à un soutien financier. Schneider Electric aide ainsi les femmes à mener la transition énergétique durable en construisant un écosystème solide qui comprend l’éducation, le mentorat et l’accès au financement.
« Réaliser une transition énergétique juste nécessite les efforts de tous », a déclaré Chris Leong, directeur du développement durable chez Schneider Electric. « En collaboration avec la Fondation Schneider Electric, Schneider Electric s’engage à refléter la participation des femmes dans l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. « Ce faisant, « Nous maximisons le potentiel de développement durable », a-t-il déclaré.
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