Le ministère des PME et des startups (ministre Oh Young-joo, ci-après dénommé le ministère des PME et des startups) et l'Agence coréenne des PME et des startups (président Kang Seok-jin, ci-après dénommée l'Agence coréenne des PME et des startups) ont annoncé Le 3, le « Projet de soutien à l'emploi utilisant les centres de ressources humaines des entreprises » pour résoudre la pénurie de main-d'œuvre dans les PME et soutenir l'emploi des demandeurs d'emploi. a annoncé qu'il recrutait des entreprises et des demandeurs d'emploi pour y participer.
Le projet de soutien à l'emploi utilisant le Centre des ressources humaines de l'entreprise consiste en un service de recrutement et de soutien à l'emploi personnalisé via la plateforme de mise en relation d'emploi et le centre de soutien à la mise en relation de l'Administration coréenne des petites et moyennes entreprises et un projet de soutien pour des emplois mutuellement avantageux pour les grandes et les petites entreprises. entreprises.
Le service de recrutement et d'accompagnement à l'emploi 1:1 vise à aider à résoudre la pénurie de main-d'œuvre dans les petites et moyennes entreprises en les mettant en contact avec les demandeurs d'emploi qui ont des difficultés à trouver un emploi sur une base 1:1, et à offrir des opportunités d'emploi aux demandeurs d'emploi. .
Pour les petites et moyennes entreprises, il propose la rédaction d'offres d'emploi, la recommandation de talents personnalisés basés sur l'IA, des conseils d'emploi individuels et des services de liaison avec les politiques, tandis que pour les demandeurs d'emploi, il fournit une assistance à l'emploi telle que la rédaction de CV et d'auto-présentation. , Entretiens simulés par l'IA et tests d'aptitude professionnelle.
Les petites et moyennes entreprises et les demandeurs d'emploi qui souhaitent participer peuvent contacter le Centre de soutien au jumelage du Centre des ressources humaines des entreprises (1899-3001).
Le projet de soutien mutuel à la croissance de l'emploi des petites et moyennes entreprises utilise l'infrastructure éducative et les experts de terrain appartenant à de grandes (moyennes) entreprises pour fournir une formation professionnelle personnalisée aux jeunes demandeurs d'emploi, puis les aide à trouver un emploi dans les petites et moyennes entreprises coopérantes. .
Cette année, l’ampleur du projet a été élargie pour offrir une formation à 950 jeunes demandeurs d’emploi issus de plus de 10 grandes (moyennes) unités commerciales, avec pour objectif de soutenir l’emploi de 600 personnes. Les jeunes demandeurs d'emploi (moins de 35 ans) qui souhaitent participer peuvent consulter les unités commerciales participantes, l'échelle de recrutement de chaque unité commerciale et le calendrier de formation professionnelle sur la plateforme de mise en relation emploi-travail (job.kosmes.or.kr).
Les divisions des grandes et moyennes entreprises recrutent également. Les divisions intéressées peuvent contacter le Centre de coopération des petites et moyennes entreprises de l'Association économique coréenne (02-2055-4257, 4256).
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