L'Association coréenne de l'industrie du logiciel nomme Park Yeon-jeong au poste de nouveau directeur exécutif

L'Association coréenne de l'industrie du logiciel (président Cho Jun-hee, ci-après dénommée KOSA) a nommé Park Yeon-jeong, ancien PDG de Goodsen (actuellement IT Sencore), au poste de nouveau directeur exécutif le 3.

Le nouveau directeur général Park Yeon-jeong a rejoint LG CNS en tant qu'ingénieur système en 1995 et a occupé le poste de chef d'équipe de l'équipe des nouvelles activités de transport et de l'équipe marketing au sein de la division des travaux publics. Par la suite, en tant que PDG d'Everon, une filiale de LG CNS qui exploite le service d'autopartage de voitures électriques « City Car », il a dirigé le développement de solutions de recharge de voitures électriques et de projets d'infrastructures de recharge de voitures électriques nationaux et internationaux.

Elle dirige le bureau de planification du groupe ITCEN depuis 2017 et a été nommée PDG de Goodsen, une société de solutions de planification des ressources d'entreprise (ERP), en 2019, et est évaluée comme une dirigeante féminine représentative dans l'industrie du logiciel (SW). .

En 2022, il a été nommé premier président du comité ESG de KOSA, dirigeant la diffusion de la sensibilisation à la gestion ESG dans le secteur et contribuant au développement du premier programme de diagnostic de gestion ESG spécifique au secteur informatique/logiciel de Corée.

KOSA a déclaré : « En tant que responsable du siège du développement des ressources humaines, le nouveau directeur général Park dirigera le développement de talents spécialisés et la mise en place d'un écosystème de recrutement qui répond aux besoins de l'industrie, en se concentrant sur le nouveau programme SW·AI Education. Center. » Il a ajouté : « Il a plus de 30 ans d’expérience dans les services informatiques pour les grandes entreprises et les spécialistes SW. Il a expliqué le contexte de sa nomination en déclarant : « Sur la base de sa vaste expérience et de son leadership dans le domaine industriel, y compris la vie en entreprise , nous nous attendons à ce qu'il contribue grandement à nourrir les talents et à améliorer la compétitivité dans l'industrie du SW. »

Parallèlement à ce remaniement exécutif, KOSA a également procédé à un remaniement du personnel au niveau des chefs d'équipe du siège du développement des ressources humaines.

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