Le groupe d'affaires Big Data Innovation Convergence de l'Université des femmes de Sookmyung a signé un accord commercial (MOU) avec le Centre de développement des ressources humaines des femmes de Seodaemun pour renforcer les capacités Big Data des femmes locales.
La cérémonie de signature, qui s'est tenue le 8 juillet au Myeongsin Hall de l'Université des femmes de Sookmyung, a réuni des représentants du Groupe d'affaires de convergence de l'innovation Big Data de l'Université des femmes de Sookmyung et du Centre de développement des ressources humaines des femmes de Seodaemun. Cet accord vise à soutenir la réinsertion sociale des femmes ayant interrompu leur carrière, à lever les obstacles à l'entrée dans le secteur du Big Data et à améliorer la compétitivité de l'emploi et de l'entrepreneuriat en renforçant les capacités d'analyse.
Les deux organisations prévoient de coopérer pour promouvoir l'expertise féminine en convergence du Big Data, développer et mettre en œuvre des programmes de formation conjoints et accompagner les femmes en interruption de carrière. Elles prévoient notamment de proposer des contenus pédagogiques personnalisés aux utilisatrices afin de contribuer à la sensibilisation et à l'élimination des lacunes dans les domaines de la science des données et du Big Data.
Cet accord constitue le deuxième exemple de coopération entre l'Université des femmes de Sookmyung et un centre local de développement des ressources humaines pour les femmes, après celui signé avec le Centre de développement des ressources humaines pour les femmes de Yongsan-gu l'année dernière. Il s'inscrit dans le cadre du projet « Université de convergence pour l'innovation de pointe (COSS) », promu par le ministère de l'Éducation et la Fondation nationale de la recherche de Corée, et vise à former des talents clés dans les domaines des nouvelles technologies de pointe, tels que le big data et l'intelligence artificielle.
L'Université des femmes de Sookmyung participe au Consortium universitaire de convergence de l'innovation Big Data organisé par l'Université nationale de Séoul et, en tant que seule université féminine, elle développe un contenu éducatif adapté aux femmes et très efficace.
Un responsable du Big Data Innovation Convergence Business Group de l'Université des femmes de Sookmyung a déclaré : « À l'ère de la transformation numérique, la participation des talents féminins est importante » et « Nous allons élargir la collaboration avec les centres régionaux de développement des ressources humaines pour les femmes afin de créer un écosystème éducatif durable. »
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