
La Chambre de commerce et d'industrie allemande en Corée (KGCCI, présidente Marie Antonia von Schönburg) a annoncé le 28 avoir signé un accord commercial (MOU) avec le Comité régional de développement des ressources humaines de Daejeon et l'école professionnelle Hyundai pour une formation personnalisée des talents pour les sites industriels.
La cérémonie de signature de l'accord s'est tenue le 25 au siège du KGCCI à Séoul. Les trois parties ont discuté de mesures de coopération visant à dynamiser la formation pratique et à promouvoir les talents techniques. Les principaux axes de coopération sont : le développement de formations pratiques adaptées aux différents secteurs, l'échange de ressources humaines et matérielles, et le développement conjoint de formations spécialisées. L'objectif est ainsi d'accélérer la mise en place d'un modèle de coopération pratique entre l'industrie et le monde universitaire, à l'échelle régionale.
Cet accord prévoit également d'étendre le champ d'application du programme de formation professionnelle en alternance de type allemand, « Ausbildung », des lycéens professionnels actuels aux adultes. Ainsi, les adultes souhaitant s'orienter vers des métiers techniques tels que la maintenance automobile ou en changer pourront également participer à ce programme.
Fort de son expérience dans l'introduction et l'exploitation du programme Ausbildung en Corée, KGCCI prévoit d'utiliser cet accord comme une opportunité pour renforcer le système de formation des talents basé sur la technologie, non seulement dans la région de Daejeon, mais également à l'échelle nationale.
« L'élargissement de la participation des adultes à la formation professionnelle constitue un changement significatif vers un modèle de formation professionnelle inclusif, qui intègre des personnes d'âges et d'horizons divers », a déclaré Marie Antonia von Schönburg, PDG de KGCCI. « Nous poursuivrons notre coopération pour bâtir un système éducatif durable, répondant aux exigences du secteur. »
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