
L'Institut coréen de développement des ressources humaines (KHRDI, président Bae Geum-ju, ci-après dénommé HRDI) a annoncé le 11 qu'il tiendrait le 7 le « 1er Conseil mondial de développement des ressources humaines dans le secteur de la santé 2025 » et a discuté de la création d'un réseau de collaboration à l'échelle nationale.
Cette réunion, à laquelle ont participé des responsables de neuf gouvernements locaux et de leurs organisations affiliées chargées d'attirer des patients étrangers, dont le ministère de la Santé et du Bien-être, a été organisée pour discuter des moyens de favoriser et d'utiliser les ressources humaines spécialisées dans le domaine des soins de santé à l'échelle mondiale.
La réunion a permis de présenter les principaux détails du « Projet de soutien à la formation professionnelle médicale à l'étranger », actuellement promu par l'Institut de développement des ressources humaines, ainsi que des exemples de programmes de formation personnalisés pour chaque collectivité locale et des plans d'utilisation des diplômés. L'accent a été mis sur une planification et une mise en œuvre collaboratives de la formation, tenant compte des besoins et des opinions du secteur.
En particulier, des discussions approfondies ont eu lieu sur les moyens d’utiliser concrètement les professionnels de la santé internationaux, tels que les interprètes médicaux et les coordinateurs médicaux internationaux, dans les milieux industriels.
L'Institut de développement des ressources humaines prévoit d'améliorer son système d'aide à la mise en relation des candidats avec les diplômés et de mettre en place une plateforme de gestion intégrée pour connecter les talents aux métiers. L'institut entend ainsi soutenir non seulement le développement de talents spécialisés, mais aussi des opportunités d'emploi durables.
Bae Geum-ju, directeur de l'Institut de développement des ressources humaines, a déclaré : « Une coopération étroite avec les gouvernements locaux est essentielle pour l'établissement et l'utilisation stables des ressources humaines professionnelles dans la région », et a ajouté : « J'espère qu'un modèle systématique de développement des ressources humaines qui reflète les besoins régionaux sera établi par le biais du Conseil mondial de développement des ressources humaines en santé. »
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