法務法人ウォン、「企業教育センター」発足…「実務中心の法律教育本格化」

法務法人ウォン（代表弁護士ユン・ギウォン・イ・ユジョン）が企業の法律リスク対応力量を強化し、持続可能な成長を支援するために「企業教育センター」を公式発足したと明らかにした。

「企業教育センター」は、企業が実際の経営現場に面する法律的問題に実質的に対応できるように企画された戦略的教育プラットフォームである。単純な法律情報伝達を超えて、カスタマイズされた教育コンテンツを通じて企業の法的感受性と実務対応力を同時に高めることを目指す。

法務法人院はこれまで顧客会社の要請に応じて実務者対象の法律教育プログラムを運営してきた。

企業教育センターはこれを基にESGのほか、▲人事労務▲商法▲データ保護▲工程取引など多様な分野に教育領域を拡張する。各教育は最新の立法動向、判例分析、現場事例などをもとに構成され、弁護士・専門委員など現業専門家との直接的なコミュニケーションを通じて実質的なインサイト提供に焦点を合わせる。

法務法人ウォンは特に中小・中堅企業のための教育需要の拡大に注目している。大規模な法務組織を整備しにくい中堅企業が急変する法・制度環境に効率的に対応できるよう、実務中心の教育プログラムを提供し、企業規模に関係なく法律リスク管理体系を構築できるよう支援する方針だ。

イ・ユジョン代表弁護士は「企業教育センターは法律リスクを事前に認識し、戦略的に対応できるように設計された実務中心教育プラットフォーム」とし、「単純な法律解説を超えて、実際の企業環境に適用可能な教育コンテンツで企業の法的対応力を高めることに寄与する」と明らかにした。

法務法人ウォンは企業教育センターの発足を記念して去る9月4日、顧客会社を対象とした特別セミナーも行った。講義室弁護士の祝辞を皮切りに、▲労働法政策変化に対する人事労務対応戦略（キム・ドヒョン・カン・ソヨン弁護士）▲商法改正の主な内容及び実務適用案（チェ・ヨンホ弁護士、イ・テギョンデータ本部長）など実務中心のセッションが続いた。

法務法人ウォンは今後、定期教育と企業カスタマイズ型セミナーなどを通じて企業教育センターの機能を持続拡大していく計画だ。

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