
女性家族部傘下の韓国養成平等教育振興院(院長キム・サムファ)は、京畿道雇用財団(代表取締役ユン・ドクリョン)と養成平等文化拡散及び暴力予防意識向上のための業務協約(MOU)を25日締結したと明らかにした。
今回の協約を通じて、両機関は▲養成平等な組織文化の造成▲女性の経済参加拡大及び代表性の向上▲養成平等及び暴力予防教育協力▲養成平等認識拡散のための広報活動▲その他相互協力分野などに対して実質的な協力を推進することにした。
両機関は今回の協約を契機に女性の経済活動参加を促進し、組織内の両性平等認識向上のための基盤を強化する計画だ。また、今後の雇用政策および雇用環境の構築において、両性平等の観点を反映するための共同努力が続くものと期待される。
キム・サムファ韓国養成平等教育振興院長は「今回の条約は両性平等な雇用環境づくりのための実質的な協力基盤を設けたもの」とし「今後も多様な地域および機関との連携を通じて養成平等政策の拡散に寄与する」と明らかにした。
尹徳龍京畿道雇用財団代表理事も「今回の条約は両性平等な職場づくりのための出発点で、誰もが尊重される雇用環境を作るための実践的協力を続ける」と話した。
一方、韓国養成平等教育振興院は「養成平等基本法」第46条により設立された機関で、養成平等文化拡散のための教育及び政策協力事業を推進している。京畿道雇用財団は都内雇用サービスの中心機関であり、人材養成及び雇用拡大のための多様な政策を実施している。
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