ブイドリム、「光州広域市障害者文化芸術政策フォーラム」で障害芸術人雇用モデルを提示

障害者特化在宅勤務システム専門企業(株)ブイドリム(代表キム・ミンジ)が16日、光州障害芸術認知院協会主管「光州広域市障害者文化芸術政策フォーラム」で障害芸術人作品の市場進入戦略と持続可能な芸術雇用モデル事例を発表した。

光州障害芸術認知院協会（会長電子光）は2019年2月に設立され、障害芸術人の創作活動支援と権益増進のために活動している。展示事業と公募展、美術交流展を通じて地域の優秀な障害芸術人を発掘し、現在100人余りの会員が活発に参加している。

今回のフォーラムは「障害芸術人作品の市場進入戦略：ブランディングから制度まで」というテーマで開かれ、文化芸術関係者、公共機関、社会的企業などが参加し、障害芸術人の創作活動と経済的自立を支援するための制度的・産業的方案を議論した。

ブイドリムは発表を通じて障害者雇用の新しい形に位置づけられた障害者特化在宅勤務システム「フリップ」の開発および運営成果を共有した。これにより、数万人の障害者労働者に雇用を提供した成功事例を紹介し、障害者雇用のパラダイムを拡張した経験を分けた。

また、ブイドリムが運営する障害芸術である創作所「ブイアートギャラリー」の事例を発表した。 VArt Galleryは、障害のある芸術家の作品展示やグッズを支援するプラットフォームで、芸術人に実質的な収益創出の機会を提供している。

キム・ミンジ・ブイドリム代表は「ブイドリムが提案する未来方向性は「企業の法的雇用義務履行」と「障害芸術品市場参入」を組み合わせた統合モデル」とし、「ブイドリムは企業の財政的負担を減らすとともに、芸術品販売プラットフォーム運営を通じて持続可能な障害芸術生態系を構築した」

一方、ブイドリムは特許を受けた障害者特化在宅勤務システム「フリップ（Flipped）」を通じて収集した障害者求職者DBを基盤に障害タイプ別のカスタマイズ採用を支援するAI職務マッチングサービスを提供している。これにより障害者労働者が安定した在宅環境で勤務するよう支援し、企業には必要職務人材を足早く連携し、ESG経営を実践する企業の強固なパートナーとして位置づけている。