ブースターズ、グローバルビューティー分野大規模採用

– グローバルビューティーブランド「イコルベリー」の成長に合わせて人材確保の拍車。

– ブランド・マーケティング・デザインなどグローバルビューティー部門全般にわたって大規模採用進行

– 書類選考から面接までワンストップ進行…柔軟な対応力とコミュニケーションスキルを備えた人材発掘焦点

– 革新的な業務自動化で合理的かつ効率的な業務文化の造成.. 業務の質を高め、個人の成長支援

ブースターズが異例の成長を記録しているグローバルビューティー事業の競争力をさらに強化するため、Kビューティー人材発掘に拍車をかける。

コマース専門スタートアップブースターズ（代表チェ・ユンホ）はグローバルビューティー分野で採用人員と期限に制限を置かない大規模採用に乗り出すと22日明らかにした。

今回の採用は、ブースターズが展開するグローバルビューティーブランド「EQQUALBERRY」の急速な成長に合わせた人材獲得を通じて事業の拡大と成長を加速することに目的がある。イコルベリーは今年８月までの累積売上が前年同期比２４４７％増加するなど爆発的な成長傾向を見せている。実際1年半ぶりに北米をはじめ、東南アジア、オセアニアなど全世界80カ国に進出するなど、Kビューティー代表ブランドとして立地を固く固める中だ。

募集部門はブランディング、マーケティング、デザインなどグローバルビューティー事業分野全般にわたっている。ビューティーブランドの企画及び運営に関連して△ブランドマーケター△コンテンツPD△グローバルインフルエンサーマーケティング△ビジュアルデザイナー△ウェブデザイナー△商品企画者△化粧品購入担当者などを募集する。

現在、グローバルビューティー事業が初期を過ぎて高度化段階にあるだけに、募集直給もジュニアからリード級まで多様だ。絶えず揺動値はグローバル市場でより多くの内外組織とのコラボレーションが進行されるだけに変化に敏感に対応できる柔軟性とコミュニケーションスキルを備えた人材発掘に焦点を当てている。

入社支援はブースターズホームページ内キャリアページの採用公告画面で可能で、採用は志願者の便宜を最大限考慮し、書類受付から面接まで一回のプロセスで迅速に進められる。入社時には、競争力のある報酬や多様な福祉の恩恵はもちろん、グローバルKビューティー部門で異例の成長をリードしている有能な人材と共に働き、新たな挑戦をしていけるという点が最大の強みだ。

さらに、ブースターズはコマース業界が単純な繰り返し業務が多いという偏見を破る革新的なシステムを通じて、クルーたちが重要な業務に没頭して成長できる組織文化および勤務環境を提供している。また、ブースターズ内部に存在する300以上の自己自動化プロセスを活用して、より合理的かつ効率的に業務を展開できる点も強みだ。

国内外で急速に成長しているマルチブランドを保有した企業であるだけに、事業の成長性とともにグローバルビジョンを直接経験して作り上げることができる点も注目される。ブースターズは、イコルベリーのようにすでにしっかりした収益モデルを構築したブランド拡大はもちろん、これを通じて創出された利益を新規ブランドに積極的に投資する好循環モデルを基盤にダイナミックな成長ストーリーを作り続けていくという抱負だ。

ブースターズのチェ・ユンホ代表は「イコルベリーがグローバルビューティー市場でブランドを規模感を持って育てているだけに、これを心強く支える人材を養成するのに全面的な投資を続けていくだろう」とし「世界を舞台に活躍しているKビューティーブランドの成長を共に導いていく人材たちの多く」