リディ、開発・製品キャリア職集中採用…グローバルコンテンツ技術企業ホップ

-開発・製品直軍総13個ポジション来る23日まで募集

-AI・データベースコンテンツ技術革新のための核心人材確保

グローバルコンテンツ企業リディ株式会社（代表排気式、以下リディ）は開発・製品キャリア職集中採用を進めると10日明らかにした。

今回の採用は開発・製品直軍内▲バックエンド▲フロントエンド▲フルスタック▲React-Native▲Product Managerなど計13ポジションを募集する。キャリア3年以上であれば誰でも支援可能で、来る11月23日までリディ採用ホームページを通じて受付できる。

リディはコンテンツプラットフォームスタートアップの中で最初のユニコーン企業であり、国内およびグローバルサービスで蓄積された膨大なデータに基づいてコンテンツ体験を革新している。今回の集中採用を通じてAI技術の内在化とグローバル事業能力を強化し、コンテンツ産業全般の技術的革新を導く計画だ。

リディ関係者は「リディは最近、グローバルショードラマプラットフォーム「カンタ」を日本市場に披露し、コンテンツ事業の地平を広げている」とし、「グローバル市場で技術でコンテンツの未来を描いていく、新たな可能性に開かれている人材の多くの関心と支援を望む」と伝えた。

一方、リディはAIベースの業務革新文化を積極的に支援している。 17種のAIツールとAI競進大会・ハッカートンなどを通じて開発者をはじめとする全職軍で創意的実験と挑戦を奨励しており、技術中心の業務環境を持続的に拡張していく。

今回の採用関連の詳細はリディ採用ホームページで確認できる。