| – 障害芸術人創作生態系のための「VIAT Bridge」システム導入
–明確なロイヤリティ基準・四半期決算を通じて不透明な収益構造改善 – IP保護・展示・ブランドコラボレーション・創作者発掘など障害芸術人創作支援プログラム拡大 |

障害芸術家創作プラットフォーム「VIAT ギャラリー」を運営するVIDRIM(代表キム・ミンジ)は、障害芸術人の持続可能な創作活動を支援するための「VIAT Bridge」V-art Bridge、以下システムを導入したと明らかにした。
VARTギャラリーは障害芸術人の作品を日常の中でグッズに拡張し、芸術を通じた自立と社会参加を実現するブランドで、去る7月に正式ローンチした。障害芸術家の個性ある創作物を基盤としたカスタムグッズ制作を通じて、芸術とビジネスがつながり、社会的価値を実現する新しいモデルを提示している。
今回のシステムは障害芸術人の作品活動が単純展示・販売にとどまらず、市場性と安定性を備えた創作生態系に拡張できるように支援することに目的がある。特に創作過程で長い間問題として指摘されてきた不透明な収益分配、遅延決済などの構造的限界を解決するため、△明確なロイヤルティ算定基準△四半期別決済システムを新たに導入したのが核心だ。
このような決済構造は、障害のある芸術家の経済的不確実性を緩和し、創作、収益、再創作につながる好循環を促進する基盤となると期待される。 ブイドリムは今回のシステム導入により、障害者の創作活動がより多様なチャンネルと舞台に拡大できるように
IP保護、展示企画、ブランドコラボレーション、グッズ開発、新規創作者発掘プログラムなど支援活動を継続的に拡大していく計画だ。
ブイドリムのキム・ミンジ代表は「透明な精算は芸術人に向けた最も基本的な尊重であり、持続可能な芸術生態系を作る出発点」とし「VIATギャラリーは今後も公正な運営と透明な精算に基づいて障害芸術人との共生を続け、国内障害芸術産業が成長できるように多様な協業。
一方、ブイドリムは国内1位障害者HRソリューション専門企業だ。在宅勤務基盤人事管理システム「フリップ(Flipped)」を開発し、AI職務設計、勤続管理、成果管理、出退勤・出決管理、文書・プロセス管理など障害者雇用の全段階を一つのプラットフォームに統合して運営している。これを基に、産業別大企業、中堅企業、公共機関など450社以上の顧客企業の障害者雇用環境を革新している。
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