
金融ディープテック企業(株)マネーステーション(代表イ・ジョンイル)は性平等家族部が主管する家族親和認証企業に選定されたと22日明らかにした。家族親和認証は、仕事と家庭の両立を支援する制度を模範的に運営する企業や機関に政府が公式に付与する認証制度だ。
マネーステーションは、弾力・柔軟勤務制運営、家族世話休暇活性化、労働者心理及びレジャー支援プログラムの提供、出産・育児期メンバー支援など、仕事と生活のバランスのための制度的基盤を継続的に用意してきた点で高い評価を受けた。特に成長段階にあるスタートアップであるにもかかわらず、メンバーの生活安定と持続可能な勤務環境づくりのための投資を着実に続けてきた点が肯定的に評価されたことが分かった。
今回の認証を通じてマネーステーションは政府レベルの共信力を備えた家族親和企業として認められ、今後もメンバーのウォラバル向上のための福祉と制度的基盤を持続的に拡張する計画だ。同社は業務特性に合わせたハイブリッド勤務制の高度化と健康検診、家族ケア支援プログラムの強化を含む中長期勤務環境改善ロードマップを推進中だ。
イ・ジョンイルマネーステーション代表は「今回の家族親和認証獲得は、構成員が仕事と生活をバランスよく営むことができる環境づくりのための努力が公的に認められた結果」とし「今後も持続可能な組織文化の構築とメンバーの成長を支援することに注力する」と明らかにした。
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