SDTが「2025大韓民国の日・生活バランス優秀企業」に選定

量子標準技術専門企業SDT(代表ユン・ジウォン)が雇用労働部主管「2025年大韓民国日・生活バランス優秀企業」に最終選定された。

今回の選定は、柔軟勤務の導入、週当たりの平均勤務時間、年次休暇及び育児休職使用率などの定量的指標とともに、勤務方式及び組織文化改善努力など定性的基準を総合評価した結果だ。 SDTは革新的な人事政策とこれを通じた優秀人材確保・維持努力が高い評価を受けた。

SDTのコア制度である「完全選択的勤労制度」は、従業員が月単位で業務リソースを自由に分配できるように保障し、プロジェクト終了後の累積勤務時間を十分に補充できる休憩時間を提供する。これにより個人の仕事と生活のバランスを効率的に実現できる。

この制度は知覚概念をなくし、従業員の自律性を最大化し、京畿・忠北・江原など広域圏在住優秀人材の長期勤続基盤となっている。また、子育てと個人用の時間を自由に活用することができ、済州宿の提供など福祉の恩恵も強化された。ソウル江南本社と九老生産現場間の統合業務フローを通じて、効率的なコラボレーション体系も維持している。

SDTは両者分野の青年人材のためのKQICインターンシップと深化教育プログラムを運営し、兵務庁専門研究要員制度を活用して国内外の優秀人材を持続的に確保・維持している。このような努力は量子技術開発成果と科学技術情報通信部課題の選定につながり、国内量子コンピュータの国産化にも寄与している。

一方、SDTは昨年に比べて売上300％の成長を達成し、主に量子コンピューティング関連の売上で成長傾向を見せた。世界的に珍しい量子－古典ハイブリッドデータセンターの顧客を確保し、国内設置を今年末に完了する計画だ。

ユン・ジウォンSDT代表は「SDTが追求する「仕事と人生はお互いの成長を盛り上げる関係」という哲学が制度的に奨励され、対外的に認められた」とし、「創意的集中を基盤とした革新的勤務環境が成果を牽引し、今後も国内量子技術産業を先導する優秀人材確保」

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