中期部、「労働組合法2・3条改正関連中小企業界懇談会」開催

中小ベンチャー企業部（以下中期部）ハン・ソンスク長官は２２日（月）中小企業中央会で「労働組合法２・３条改正関連中小企業界懇談会」を開催した。今回の懇談会は来年３月に施行予定の改正労働組合及び労働関係調整法（以下労働組合法）が産業現場に連着陸できるよう労働部とともに現場の懸念と建議事項を直接聴取するために設けられた。

この日の懇談会には、中期部長官と雇用労働部労使協力政策館をはじめ、中小企業協・団体、業種別協同組合代表、学界専門家などが出席し、労働組合法改正案に対する専門家発題と業界自由討論の順で行われた。

発言者として参加したチョン・フンジュンソウル科学技術大学教授は、主な改正内容である▲ユーザー範囲拡大（第２条第２号）、▲労働争の範囲拡大（第２条第５号）、▲損害賠償請求制限（第３条）などについて詳細に説明した。引き続きウォン・下請関係で元庁の交渉責任が増えることができるだけに、具体的な基準用意とマニュアル補完が必要だと強調した。

ディスカッションの過程で、業界代表は制度の早急な安着のために様々な意見を提示した。

ベンチャー企業協会のソン・ビョンジュン会長は「改正法施行まで残りの期間にわたってカスタマイズされたガイドラインを設け、ベンチャー・スタートアップは労使紛争対応力強化が必要だ」と提案した。業種特性が反映できるようにしてほしい」と提案した。

韓国金属パネル工業協同組合クァク・インハク理事長は「元庁－労組交渉過程で協力業者の交渉力が弱まらないように保護装置を設けてほしい」と要請した。

これに対してハン・ソンスク長官は「今日の現場でいただいた意見を綿密に検討し、制度施行過程で中小企業の困難が最小限になるよう労働部と緊密に協力する」とし、「中小企業が制度変化に萎縮せず、むしろ健全な労使関係定着と産業生態系発展で、

続いて「法施行まで残った6ヶ月間、現場意見を十分に収束し、制度施行が混乱なく連着陸できるようにする」とし、「中小企業界でもいつでも中期部を疎通窓口として活用してほしい」と要請した。

中期部は今回の懇談会で提起された意見をもとに労働部と協力し、具体的なマニュアル・指針づくり、カスタマイズされたコンサルティング及び教育支援などのために努力し、法施行初期現場の不確実性と負担を最小化していく計画だ。

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