中期部「2024女性企業実態調査」発表「安定性・生産性改善および輸出拡大」

中小ベンチャー企業部（長官オ・ヨンジュ、以下中期部）は2月27日、2024年女性企業実態調査の結果（23年基準）を発表した。

本調査は、女性企業の一般現況及び財務成果、教育、愛情事項など全般的な実態を把握し、女性企業支援政策の発掘及び樹立の参考資料として活用するために毎年（女性企業法第７条）発表される国家承認統計である。

今回の実態調査の結果、女性企業は前年比安定性および生産性が改善され、収益性と活動性は減少した。

輸出経験と売上高に対する輸出額の割合は前年比で0.5％p増加し、研究開発投資の経験は前年と同様だが、平均投資金額は大幅に上昇した。

女性企業人が感じる強み１位は「繊細さ」（４２．１％）、弱点１位は「挑戦精神」（３８．４％）で現れ、男性企業である対比女性企業人が最も不利な分野は「日・家庭両立負担」（３６．６％）だった。

主要支援政策の中で成長のために必要な支援は1位「資金支援」（31.7％）、2位「税制支援」（29.8％）、3位「人材支援」（16.1％）、4位「販路支援」（14.8％）順に現れ、利用効果でも「9」。

公共購入を通じて政府機関の納品経験率は１４．０％であり、役に立ったという割合は７７．０％となった。

経営活動に影響を与える主な要因のうち、「全体的な景気後退で需要減少」（54.6％→51.3％）は前年比減少したが、「人件費・原材料など費用増加」（39.3％→40.6％）および「企業間競争深化」（37.6％→3）。

海外進出のための企業能力要素として女性企業が最も不足していると認識する能力は海外認証資格保有（５９．２％）であり、海外進出した国家と進出を希望する国家は「米国」を最も多く選んだ。

キム・ジョンジュ中小企業戦略企画館は「韓国経済成長の寄与度と重要性が日々大きくなる女性企業の効果的な成長を支援するため、今回の実態調査で現れた女性企業の現状と政策需要を反映して、「第2次女性企業活動促進5カ年基本計画」を年内に設ける」と明らかにした。

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