シスコ、過剰省と「バーチャルインターンシッププログラム」を実施

シスコは科学技術情報通信部（長官有償任）と協力して、将来サイバーセキュリティ専門家を夢見る大韓民国の青年たちに良質なインターンシップ経験を提供するための韓国型「バーチャルインターンシッププログラム（VIP）」を施行すると明らかにした。

シスココリアは、過去の政府と韓国のサイバーセキュリティ人材をシスコ本社に派遣する案など、グローバルセキュリティ人材養成のための具体的な議論を経て、該当プログラムをローンチすることになった。今回のプログラム発足は、韓国を含む全世界企業がサイバーセキュリティ分野の熟練した人材不足に苦しんでいる状況で行われた。

シスコが発表した「2024サイバーセキュリティ準備指数」によると、国内企業の半分に近い（46％）がサイバーセキュリティに関連する10以上の職務を満たしていないことが分かった。実際、国内企業の８９％が人材不足問題がサイバーセキュリティの発展にかかっているとし、これを問題点に挙げた。

シスコのVIPは、このようなサイバーセキュリティ人材のスペースを解消し、より多くの人材がサイバーセキュリティ分野でキャリアを築くことを可能にするオンライン教育機会を提供する革新的なインターンシップモデルです。これはCisco National Digital Transition Support Program（CDA）の一環として行われます。

「シスコVIP 2025」は、2025年1月から3月まで、将来のサイバーセキュリティ専門家を夢見る大学生と高校生30人を対象に5週間の学習期間と3週間のプロジェクト期間を経てインターンシップ修了証を提供する。

シスコの代表社会貢献教育プログラムである「シスコネットワーキングアカデミー（www.netacad.com）」プラットフォームを活用してオンライン学習、シスコ所属サイバーセキュリティ専門家の特講、シスコ-広雲大学イノベーションセンターで行われるラップ実習、専門家メンタリングなどさまざまな種類の学習と実践的な経験を提供する予定です。

シスコは今回の1期プログラムの結果を評価した後、今後のプログラム参加人員を拡大する方案を考慮する予定だ。 VIPはサイバーセキュリティ専門家を夢見る国内学生に毎年世界最高レベルのサイバーセキュリティ教育と実習機会を無料で提供し、人材養成のために韓国政府と企業が協力する代表モデルになると期待を集める。

シスコは、VIPプログラムを通じて政府が推進しているデジタル人材養成イニシアチブに参加することで、政府の政策目標達成に継続的に貢献しています。シスコは民館合同「デジタル人材アライアンス」の会員社で、外国系企業では唯一運営委員に選ばれ、活発に活動している。また、2024年5月に行われた「AIソウル首脳会議」を契機に国内外の主要企業が責任あるAI開発と活用を約束した「ソウルAI企業誓約」にも15番目に署名したことがある。

シスココリアのチェ・ジヒ代表は「科学技術情報通信部とともに進行するシスコのバーチャルインターンシッププログラムは、韓国でビジネス中のシスコのようなグローバル企業が韓国と同伴発展していくパートナーとして韓国のICT技術及び人材拡大に積極的に貢献する模範的ある事例になると期待する」と明らかにした。

• 関連記事をもっと見る