ステルアップ、ケアブリッジとベトナムの現地人材養成業務協約締結

株式会社ステルアップ（代表オミンジ）がケアブリッジ（代表シン・ジンス）と業務協約を締結した。

今回の業務協約は、ベトナム現地職業学校内の韓国就職予備人材養成過程を提供し、国内に不足した人材を供給することを主要骨子とする。

ステルアップは外国人専門人材養成のための就職および職務教育を提供する企業で、AIを活用したビジネス韓国語会話学習アプリケーションハングルリング（Hangling）サービスを運営している。

ケアブリッジはケアサービス専門企業で、海外現地で韓国のオーダーメード型優秀外国人労働者と留学生を選抜して国内に派遣している。

今回の条約を通じて両社はベトナム現地人材養成教育以後、国内需要企業への円滑な人材供給を目指して共同事業を進める。

オミンジステルアップ代表は「今回の業務協約は韓国就職を夢見る青年たちが多くのベトナム市場への初現地進出という点で意味が大きい」とし「今後より多くの優秀人材が韓国経済に貢献できるように外国人職務教育をリードする」企業として最善を尽くすだろう」と話した。

新進水ケアブリッジ代表は「ベトナム人材に対する国内企業の需要は大きいが、同時に個々の人材の力量に対する懸念も少なくない」とし、「現地人材養成過程を通じて国内需要企業に安定的な人材供給が可能だろう」と付け加えた。

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